Référent Comptabilité Consolidation H/F

Mise à jour le 28/07/2026

Groupe de référence du CAC40
Poste clé avec un rôle d'expert IFRS et de transformation financière

À propos de notre client

Notre client est un groupe d'envergure nationale reconnu pour son rôle essentiel dans l'exploitation et la gestion d'infrastructures de transport. Engagé dans les enjeux de transformation et de développement durable, il offre un environnement stimulant favorisant l'autonomie, l'innovation et l'évolution professionnelle.

Description

En tant que Responsable Comptable IFRS, vous aurez les responsabilités suivantes :

Produire les reportings financiers groupe en normes IFRS pour les phases réelles et budgétaires ;
Participer à l'élaboration des analyses financières et des commentaires des comptes ;
Réaliser les revues analytiques et le suivi des indicateurs financiers de votre périmètre ;
Faire évoluer les procédures comptables en fonction des exigences réglementaires, des directives groupe et du contrôle interne ;
Assurer un rôle de référent sur les sujets IFRS auprès de la direction financière ;
Participer aux projets de transformation financière et aux déploiements d'outils ;
Contribuer à l'amélioration continue des processus et des livrables financiers.

Profil recherché

Le profil recherché :

Formation supérieure en comptabilité de type DSCG, Master CCA ou équivalent ;
Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions en comptabilité, consolidation, ou assimilé, dans des environnements multinormes (IFRS, US Gaap, etc);
Bonne maîtrise des normes IFRS ou équivalent, et des problématiques comptables associées ;
Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP, ainsi qu'un très bon niveau sur Excel.

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Une rémunération compétitive par rapport au marché, notamment grâce à un niveau de Participation très élevé ;
Un environnement favorisant l'autonomie, l'initiative et le développement des compétences ;
Des perspectives d'évolution et de mobilité au sein d'un groupe d'envergure ;
Un dispositif attractif comprenant prime sur objectifs, intéressement, participation et épargne salariale ;
Une politique engagée en matière de diversité, d'inclusion, de développement durable et de qualité de vie au travail.

Contact

Jocelyn Bouhnik

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