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Manager de transition PAIE SIRH (F/H)

Lyon Management de transition / Freelance 60 000€ - 75 000€ par an Voir la description de poste
Ce poste de manager de transition paie SIRH à pour enjeux de garantir la fiabilité, la confidentialité et la conformité des données de paie, dans le respect des échéances légales et internes.Être l'interlocutrice de référence des équipes RH, Finance et Direction ainsi que des organismes externes et auditeurs. Identifier et mettre en œuvre des axes d'amélioration des processus Paie et GTA.

Ajoutée le 11/09/2026

  • Vous recherchez une mission avec des projets SIRH , de l'internationnal .
  • Notre, client, entreprise industrielle de renom

Notre client

Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur industriel et manufacturier, située en France.

Poste et missions

En tant que manager de transition paie SIRH, vos responsabilités seront :Pilotage de la paie France : supervision de la production, contrôle des déclarations sociales, conformité réglementaire et veille légale.Management d'une équipe de 3 gestionnaires paie : organisation, accompagnement, développement des compétences et suivi de la

performance.Conduite du changement SIRH : déploiement d'un nouveau logiciel de paie et GTA sur deux sites, coordination RH/IT/prestataires et formation des utilisateurs.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en RH, paie ou gestion, avec au moins 5 années d'expériences en gestion de la paie, incluant une dimension managériale et la conduite de projets. Vous maîtrisez les outils de paie et de GTA ADP, ainsi que la législation sociale française et la convention collective de la métallurgie. Leader reconnu(e), vous savez fédérer les équipes, accompagner le changement et piloter des projets transverses.

Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, vous êtes capable d'accompagner managers et collaborateurs. Une expérience en déploiement d'outils SIRH ou en transformation des processus RH constitue un atout majeur

Conditions et Avantages

  • 1 à 2 jours de télétravail par semaine ;
  • Il s'agit d'une mission de transition à pourvoir dans les meilleurs délais.



Ce poste de manager de transition paie SIRH dans l'industrie industrielle et manufacturière représente une belle opportunité pour les professionnel(le)s expérimenté(e)s. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez transmettre votre candidature.

Contact
Alizé Gridel
Indiquer la référence de l'offre
JN-092026-7102176

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines, Paie & ADP
Sous-secteur
SIRH
Secteur d'activité
Industrie / Production
Où ?
Lyon
Type de contrat
Management de transition / Freelance
Nom du consultant
Alizé Gridel
Référence de l´offre
JN-092026-7102176
Contract Duration
6