Juriste Référent Dialogue Social (F/H)

Alfortville CDI €42.000 - €45.000 par an Télétravail possible Voir la description de poste

Ajoutée le 29/06/2026

Une organisation engagée au service des employeurs de la formation
Une fonction de référence en dialogue social

À propos de notre client

Notre client est une organisation professionnelle représentant les employeurs du secteur de la formation. Elle accompagne ses adhérents sur les enjeux sociaux, conventionnels et réglementaires de leur activité et participe activement au dialogue social de branche. Dans le cadre de son fonctionnement, elle collabore étroitement avec une organisation professionnelle partenaire afin de mutualiser certaines expertises, notamment sur les sujets liés au dialogue social. Afin de renforcer son équipe, elle recrute aujourd'hui un Juriste Référent Dialogue Social (H/F) qui interviendra au cœur des travaux paritaires, de l'accompagnement des adhérents et de la production d'expertise juridique.

Description

Expertise juridique et conseil

Préparer les commissions sociales internes et les réunions de négociation paritaire
Accompagner la délégation employeurs dans les commissions et groupes de travail
Rédiger accords, avenants, notes juridiques, mémos et comptes-rendus
Assurer une veille juridique et conventionnelle
Préparer les éléments d'aide à la décision et les mandats de négociation
Accompagner les adhérents sur leurs problématiques sociales
Contribuer au renforcement de l'expertise juridique interne

Gestion de projets

Coordonner les études, observatoires et projets décidés paritairement
Assurer le suivi des travaux menés avec les partenaires institutionnels
Gérer l'organisation et le suivi administratif des groupes de travail
Animer des réunions d'information et webinaires à destination des adhérents
Contribuer à la diffusion de l'information juridique et sociale
Participer aux projets transverses et à la vie collective des équipes

Animation de formations

Préparer les actions de formation
Élaborer les contenus et supports pédagogiques
Animer les sessions de formation
Réaliser les bilans post-formation
Participer à l'amélioration continue des dispositifs pédagogiques

Profil recherché

Titulaire d'un Master 2 en droit social ou droit du travail, vous justifiez d'une première expérience en dialogue social, acquise idéalement au sein d'une organisation professionnelle, d'une fédération, d'une branche, d'un organisme paritaire ou d'une fonction RH exposée aux relations sociales. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et l'analyse des conventions coll. Une expérience des instances paritaires ou de la négociation collective constitue un atout. Rigoureux, doté de bonnes qualités rédactionnelles et d'analyse, vous faites preuve d'écoute, de pédagogie, de diplomatie et d'aisance relationnelle. Votre capacité à évoluer dans un environnement de négociation sera appréciée.