Gestionnaire paie H/F

Lille CDI 28 000€ - 35 000€ par an Voir la description de poste
Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche un·e Gestionnaire Paie (H/F) en CDI afin d'accompagner le développement de son activité à Lille. Le ou la Gestionnaire Paie (H/F) intervient auprès d'un portefeuille clients et contribue à la qualité du service délivré depuis Lille, dans un environnement structuré et collaboratif.

Ajoutée le 14/09/2026

  • Pilotez un portefeuille paie varié en autonomie
  • Rejoignez une équipe collaborative et engagée

Notre client

Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu, accompagnant les dirigeant·e·s et les organisations dans leurs enjeux comptables, sociaux et de conseil. Présent sur de nombreux sites en France, il met l'accent sur la proximité, la qualité de service et le développement des compétences de ses équipes.

Implanté à Lille, notre client favorise un environnement de travail collaboratif, moderne et orienté vers l'accompagnement des talents. Le poste de Gestionnaire Paie (H/F) s'inscrit dans une dynamique de croissance offrant des perspectives d'évolution. Le ou la Gestionnaire de Paie (H/F) bénéficie d'un accompagnement structuré et d'outils performants pour exercer ses missions.

Poste et missions

Rattaché·e au pôle social, le ou la Gestionnaire Paie (H/F) assure la gestion d'un portefeuille clients et participe au bon déroulement de l'ensemble des processus paie. Basé à Lille, ce poste permet d'intervenir sur des missions variées et de développer une expertise technique au sein d'un environnement dynamique.

  • Gérer un portefeuille clients sur des problématiques de paie et d'administration du personnel.
  • Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie.
  • Établir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation en vigueur.
  • Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) et autres formalités sociales.
  • Assurer le suivi administratif lié aux entrées, aux sorties et aux modifications contractuelles.
  • Accompagner les client·e·s sur l'application du droit social et des obligations légales.
  • Répondre aux demandes et apporter un support technique de qualité.
  • Contrôler la conformité des données et fiabiliser les processus de paie.
  • Effectuer une veille sociale et réglementaire régulière.
  • Participer aux projets d'amélioration continue du service social.
  • Collaborer avec les différents pôles de l'entreprise afin d'assurer un accompagnement global des client·e·s.

Profil recherché

Notre client recherche une personne maîtrisant les techniques de paie, les déclarations sociales et les fondamentaux du droit social. La connaissance d'un logiciel de paie, notamment SILAE, constitue un atout.

Le ou la Gestionnaire de Paie (H/F) se distingue par sa rigueur, son sens de l'organisation, son esprit d'analyse, sa capacité à travailler en équipe et sa qualité de service.

Conditions et Avantages

Contrat : CDI

Localisation : Lille

Rémunération : 28k€ à 35k€ brut/an

Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste

Formations régulières et développement des compétences

Horaires favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

Outils digitaux performants

Prime de participation

Avantages CSE

Environnement collaboratif et bienveillant

Perspectives d'évolution professionnelle

Contact
Clement Forlini
Indiquer la référence de l'offre
JN-092026-7103563

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines, Paie & ADP
Sous-secteur
Paie
Secteur d'activité
Services aux entreprises
Où ?
Lille
Type de contrat
CDI
Nom du consultant
Clement Forlini
Référence de l´offre
JN-092026-7103563