Directeur de Restaurant H/F

France CDI €46.000 - €48.000 par an Voir la description de poste
Notre client recherche un·e Responsable d'établissement pour piloter un restaurant à fort trafic situé dans une ville attractive dans le département du Haut-Rhin (68).

Ajoutée le 27/07/2026

  • Pilotez un établissement à fort volume
  • Encadrez jusqu'à 30 collaborateurs et contribuez à la performance du site

À propos de notre client

Notre client est un acteur reconnu du secteur de la restauration, exploitant plusieurs établissements accueillant une clientèle locale et touristique. Implanté dans le Haut-Rhin (68), notre client évolue dans un environnement dynamique marqué par de fortes variations saisonnières et des pics d'activité importants. La qualité de service, la cohésion des équipes et l'excellence opérationnelle constituent les priorités de notre client. Le poste proposé offre un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'activité et l'accompagnement des équipes sur site.

Description

Notre client recrute un·e Responsable d'établissement H/F en CDI pour assurer le pilotage opérationnel d'un restaurant à forte fréquentation situé dans le Haut-Rhin (68). Le ou la Responsable d'établissement veille à la bonne organisation des équipes, à la qualité de service et à la performance globale de l'exploitation.

Missions principales :

  • Assurer la gestion quotidienne de l'établissement et garantir le bon déroulement de l'activité.
  • Encadrer, animer et accompagner une équipe salle et cuisine
  • Manager des effectifs variant d'environ 17 à 30 collaborateur·rice·s selon les périodes de l'année.
  • Organiser les plannings et coordonner les ressources en fonction de la saisonnalité de l'activité.
  • Garantir la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle.
  • Veiller à l'application des procédures opérationnelles définies par notre client.
  • Suivre les indicateurs d'exploitation et assurer la bonne exécution des objectifs fixés par la direction.
  • Accompagner l'intégration et le suivi des équipes permanentes et saisonnières.
  • Contribuer à maintenir un climat social positif et une forte cohésion d'équipe.
  • Superviser l'activité lors des périodes de très forte affluence pouvant atteindre plusieurs centaines de couverts par jour.



Cette liste de tâches est non-exhaustive.

Profil recherché

Notre client recherche une personne disposant de solides compétences en management d'équipe et en pilotage opérationnel d'activité. Une bonne capacité d'organisation, de communication et de prise de décision est attendue. Le ou la candidat·e doit faire preuve de leadership, d'adaptabilité et d'un réel sens du service. Une connaissance du secteur de la restauration constitue un atout important.

Conditions et Avantages

Contrat : CDI

Temps de travail : 39 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos consécutifs les mardis et mercredis

Rémunération : 3 000 € nets par mois

Primes : environ 2 000 € nets par an selon les périodes d'activité

Logement temporaire possible pendant la période d'intégration

Management d'équipes pouvant atteindre 30 collaborateurs·rices

Passation prévue avec le ou la titulaire actuel·le du poste selon disponibilité

Contact
Ines Peyronneau
Indiquer la référence de l'offre
JN-072026-7068781

Résumé du poste

Spécialisation
Hôtellerie, Restauration & Tourisme
Sous-secteur
Direction de Restaurant
Secteur d'activité
Hôtellerie & Tourisme
Où ?
France
Type de contrat
CDI
Nom du consultant
Ines Peyronneau
Référence de l´offre
JN-072026-7068781