Sauvegarder Retour aux offres d'emploi Description Résumé Offres similaires Mise à jour le 25/06/2026Association de référence engagée auprès des personnes en situation de handicapPilotage d'un IME et d'un SESSAD - Dynamique de transformation de l'offreÀ propos de notre clientNotre client est une association à but non lucratif reconnue comme un acteur de référence en Gironde dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. À travers un réseau d'établissements, de services et de dispositifs déployés sur l'ensemble du territoire, elle agit au quotidien pour favoriser l'inclusion, développer l'autonomie et soutenir l'épanouissement des personnes accompagnées. Portée par des valeurs fortes de respect, de solidarité et d'engagement, notre client place l'humain au cœur de chacune de ses actions.Le périmètre du poste comprend un IME de 62 places ainsi qu'un SESSAD de 40 places et emploie une trentaine de professionnels.DescriptionRattaché(e) à la Direction de l'offre médico-sociale, vous pilotez l'établissement dont vous avez la responsabilité, dans le respect du cadre associatif et avec l'appui des services du siège. Vos principales missions seront :Assurer le pilotage stratégique, organisationnel et opérationnel de l'établissementDéployer le projet associatif et le CPOM, dans le respect des orientations et des équilibres budgétairesManager et coordonner les équipes pluridisciplinaires en favorisant une dynamique collectiveMettre en œuvre la politique RH de l'association et contribuer à un dialogue social constructifGarantir la qualité de l'accueil et des accompagnements, ainsi que la mise en œuvre des projets personnalisésReprésenter l'établissement et l'association auprès des partenairesSuperviser les admissions et sorties dans le respect des procédures et protocoles en vigueurPiloter le budget et contribuer au plan d'investissementStructurer les processus de gestion et de contrôle interneAnimer la démarche qualité, la gestion des risques et les évaluationsVeiller au respect du cadre réglementaire, de la loi de 2002 et à la sécurité des personnes et des biens Profil recherchéTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 minimum (de type Master 2 en management des organisations sanitaires ou sociales, CAFDES ou équivalent), vous disposez d'une expertise confirmée dans la direction d'établissement médico-social.Vous possédez une connaissance approfondie du secteur médico-social et de ses enjeux, ainsi qu'une compréhension fine de son environnement réglementaire. Doté(e) de solides compétences en gestion budgétaire et en pilotage d'organisation, vous êtes force de proposition pour optimiser les dispositifs de gestion et de performance. Reconnu.e pour votre leadership, vous êtsavez fédérer les équipes autour de projets structurants et vous inscrire dans une dynamique collective.Conditions et AvantagesRémunération selon la convention CCN du 15 mars 1966Astreintes à prévoir sur le posteContactMagali ToureilleIndiquer la référence de l'offreJN-062026-7048034Résumé du posteSpécialisationPublic & Intérêt Général Sous-secteurPopulation/Santé/SocialSecteur d'activitéNon ProfitLocalisationSaint-Laurent-MedocType de contratCDINom du consultantMagali ToureilleRéférence de l´offreJN-062026-7048034
