Sauvegarder Retour aux offres d'emploi Description Résumé Offres similaires Ajoutée le 01/06/2026Piloter un dispositif stratégique en Action sociale et solidaritéManager et développer des projets à fort impact socialÀ propos de notre clientNotre partenaire est une organisation engagée implantée durablement dans les Hauts-de-France. Elle développe des dispositifs d'accompagnement visant l'inclusion, la santé et le soutien des personnes en situation de vulnérabilité. Le poste de Directeur·rice de dispositif ambulatoire et ACT contribue directement à l'évolution des réponses apportées aux publics et au développement de pratiques innovantes dans le champ de l'addiction, en lien avec les politiques publiques et les partenaires territoriaux.DescriptionLe Directeur·rice de dispositif ambulatoire et ACT basé·e dans l'agglomération lilloise. Le Directeur assure le pilotage stratégique, organisationnel et opérationnel du dispositif ambualtoire (CSAPA, CJC, CAARUD, ACT et dispositifs associés).Les missions :Piloter la stratégie globale des dispositifs ambulatoires et ACT du territoireDévelopper et adapter les réponses aux publics accompagnés et à leurs entouragesStructurer et renforcer les actions de réduction des risques et de préventionMettre en place des outils d'observation, d'analyse et de suivi des activitésContribuer à l'évolution des projets de service et au positionnement institutionnelAssurer une veille sur les appels à projets, dispositifs innovants et financementsDévelopper des coopérations internes et partenariales sur le territoireManager, animer et fédérer des équipes pluridisciplinairesGarantir la qualité des accompagnements et le respect des cadres réglementairesPiloter les ressources humaines et budgétaires dans le cadre contractuel existantProfil recherchéNotre partenaire recherche une personne disposant de compétences solides en pilotage stratégique, en management d'équipes pluridisciplinaires et en conduite de projets complexes. Une connaissance des politiques publiques, du travail partenarial et des dynamiques territoriales du secteur est attendue. Des qualités d'analyse, d'organisation, de communication et une posture managériale inclusive sont essentielles.Conditions et AvantagesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinLieu de travail : Marcq-en-Barœul (Hauts-de-France) et déplacements territoriauxRémunération : N/AStatut : CadreAvantages : RTT, titres-restaurant, véhicule de fonction, environnement collaboratif et engagéTélétravail : N/AContactTom AugeardIndiquer la référence de l'offreJN-062026-7029367Résumé du posteSpécialisationDirigeantsSous-secteurSecteur Public & Non ProfitSecteur d'activitéNon ProfitLocalisationLilleType de contratCDINom du consultantTom AugeardRéférence de l´offreJN-062026-7029367
