Fiche métier : Directeur Technique

Le Directeur technique est chargé de mettre en œuvre la stratégie industrielle sur les sites de production. Il est responsable de tous les services techniques qui soutiennent la fabrication, tels que la maintenance, la qualité, la santé et la sécurité au travail, les méthodes, etc. Missions, formation, salaire, ... : on vous dit tout sur le métier de Directeur technique.

Quelles sont les principales missions du Directeur technique ? 

Les responsabilités du Directeur technique varient en fonction de l'entreprise, mais elles incluent généralement les tâches suivantes : 

• Définir et piloter la stratégie technique de l'entreprise : le directeur technique doit s'assurer que l'entreprise dispose des moyens techniques nécessaires pour atteindre ses objectifs stratégiques à court et long terme
• Gérer les projets techniques : le directeur technique doit coordonner les projets de développement de produits, d'amélioration de processus et d'optimisation de la production en veillant à respecter les coûts, les délais et la qualité
• Encadrer et animer les équipes techniques : le directeur technique doit diriger les équipes techniques de l'entreprise, veiller à leur développement professionnel et s'assurer de leur adhésion à la stratégie de l'entreprise
• Piloter la veille technologique : le directeur technique doit se tenir informé des évolutions technologiques et des tendances du marché pour anticiper les besoins de l'entreprise et proposer des solutions innovantes
• Gérer les ressources techniques : le directeur technique doit optimiser l'utilisation des ressources techniques de l'entreprise, en veillant à la maintenance et à l'amélioration des équipements et des infrastructures
• Assurer la conformité réglementaire : le directeur technique doit s'assurer que les activités de l'entreprise sont conformes aux normes et réglementations en vigueur dans son secteur d'activité
• Assurer la sécurité des biens et des personnes : le directeur technique doit veiller à la sécurité des biens et des personnes dans l'entreprise en identifiant et en gérant les risques liés à l'activité industrielle
• Établir et suivre le budget technique : le directeur technique doit établir et suivre le budget alloué aux activités techniques de l'entreprise en veillant à l'optimisation des coûts et à la rentabilité des investissements.

Quelles études ou formations pour devenir Directeur technique ? 

Le Directeur Technique est souvent issu d’une école d’ingénieur spécialisée. Il faut toutefois noter que les formations universitaires sont de plus en plus fréquentes à ce poste. Issu de la maintenance, des études, des méthodes ou des travaux neufs, le Directeur Technique a exercé au préalable une responsabilité de chef de service dans l’un de ces domaines.

Plus que jamais, cette fonction doit développer la notion de service auprès des opérationnels de la production et des projets grâce à sa réactivité, son expertise, son écoute des besoins et sa capacité à proposer de nouvelles technologies. Il sait utiliser des sociétés d’ingénierie toujours plus performantes concernant les aspects maintenance et travaux neufs. Le Directeur Technique peut être en charge de la mise en conformité aux normes d’hygiène et sécurité et d’environnement. Enfin, il doit savoir promouvoir ses services et défendre son budget par un retour sur investissement quantifiable. La connaissance de la langue anglaise est nécessaire, celle du groupe est souvent souhaitée.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour devenir Directeur technique ?

Le métier de Directeur technique requiert plusieurs compétences, à la fois techniques (hard skills) mais aussi relationnelles (soft skills) :

• Expertise technique : solide expertise dans le domaine d'activité de l'entreprise, connaissance approfondie des technologies, des systèmes et des processus afin d'être capable de résoudre des problèmes techniques complexes, assurer le fonctionnement des systèmes techniques, maîtrise des normes techniques applicables.
• Connaissance des fournisseurs : sélection des principaux fournisseurs, sous-traitants et prestataires de l'entreprise pour les chantiers électriques, sécuritaires, etc.
• Leadership : capacité à manager une équipe technique, fixer des objectifs et directives clairs tout en accompagnant ses opérateurs.
• Gestion de projet : capacité à planifier, organiser et superviser l'exécution de projets techniques, en veillant à ce qu'ils soient terminés dans les délais et les budgets impartis.
• Bon communicant : capacité à transmettre des informations techniques de manière claire et compréhensible à différentes parties prenantes, y compris les membres de l'équipe technique, la direction et les clients.
• Esprit d'équipe : le Directeur technique doit faire preuve d'esprit d'équipe en tant qu'il est amené à collaborer avec d'autres départements de l'entreprise, tels que le marketing ou les ventes, pour assurer l'alignement et la coordination.

>> Lire aussi : Le top 10 des compétences à posséder.

Quelles sont les perspectives professionnelles et évolutions de carrière d’un Directeur Technique ?

Le Directeur technique pourra évoluer vers des postes de Directeur Industriel, de Directeur Général surtout dans les PME à forte innovation technique.

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