Fiche Métier: Directeur du Digital
Le Directeur du Digital, Chief Digital Officer (CDO) ou encore Directeur du Numérique initie, accompagne et renforce la transformation numérique et digitale de l’entreprise. Fonction transverse dans l’organisation, il définit et pilote la stratégie digitale de celle-ci pour intégrer les nouvelles technologies de communication aux outils et méthodes déjà existants. Bien que ce poste soit encore relativement récent dans les organigrammes des sociétés, il est rapidement devenu indispensable dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie globale des entreprises. De plus en plus de CDO sont d’ailleurs aujourd’hui rattachés directement à la Direction Générale.

Quelles sont les missions et responsabilités du Directeur Digital ?

Les principales missions du Directeur du Digital sont variées :
  • Stratégie : responsable de l’élaboration et mise en œuvre d’un plan d’actions global digital en relation avec le business, la DSI et la Direction Générale (ex : applications mobiles, gestion du réseau social interne et des réseaux externes, changement des solutions informatiques…)
  • Déploiement des projets en interne auprès des différents services et chefs de projets, et coordination des équipes
  • Mise en place de modèles précis de performance et d’un plan d’exécution sur mesure
  • Définition du budget et de sa répartition pour la bonne réalisation des objectifs
  • Management des équipes webmarketing et des équipes techniques
  • Réalisation d’une veille régulière : il est attentif à toutes les opportunités et impacts qu’offre le numérique dans sa diversité
  • Stimulation de l’innovation

>> Lire aussi : Le rôle du CDO dans la transformation numérique 

Quelles sont les évolutions de carrière du CDO ?

En fonction de l'expérience :
  • de 2 à 5 ans : 70K - 100K€ 
  • de 5 à 15 ans : 100K - 150K€
*Les rémunérations indiquées sont des rémunérations brutes annuelles.

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