Parmi nos missions en tant qu’acteurs majeurs du recrutement : permettre le développement et l’acquisition des compétences qui viendront soutenir un développement économique durable. Au cœur de l’emploi, nous informons tous les publics (demandeurs d’emploi, entreprises, pouvoirs publics) sur l’évolution des expertises recherchées et des besoins en compétences (techniques, technologiques et environnementales notamment) et proposons des solutions pour favoriser l’employabilité dans tous les territoires.
Pour aller plus loin, nos collaborateurs sont également invités à contribuer au développement et rayonnement d’associations, de petites et moyennes structures via le mécénat de compétences, et accompagnent les professionnels en recherche d’emploi dans le cadre d’action de mentoring.
Notre engagement pour soutenir le développement économique durable
Permettre l’acquisition de compétences qui viendront soutenir une croissance durable.
Encourager le développement et le partage de compétences
- Actions de mentorat auprès de publics en difficulté
- Mécénat de compétences en soutien d’associations (2j/salarié/an)
Anticiper et répondre aux évolutions du marché
- Identification des métiers à impact positif et des besoins en compétences associés
- Partage d’expertise sur les évolutions du marché du travail et des métiers
Favoriser l’employabilité
- Soutien à la transition écologique & numérique à travers notre adhésion aux plans gouvernementaux
- Signataires de la Charte Alliance pour le Mécénat de Compétences
- Interventions dans les écoles pour démocratiser l’accès aux compétences numériques
Donnez du sens à votre carrière avec nos offres d’emploi à impact positif :
Nos partenariats et engagements en matière de développement économique durable
France Relance
• Soutien au plan gouvernemental pour la transition écologique et numérique et l’emploi des jeunes.
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Alliance pour le Mécénat de Compétences
• Engagement au sein du conseil d’administration de l’Alliance pour le Mécénat de Compétences;
• Mettre le savoir-faire de nos collaborateurs au service de causes sociétales ;
• Créer un pont entre les entreprises et la société civile.
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Lire aussi >> Rencontre au sommet de l’Alliance pour le mécénat de compétences et présentation du 2e Baromètre du mécénat de compétences
Vendredi, plateforme d’engagement citoyen des entreprises
• Adhérent à la plateforme depuis 2021 ;
• Mise à disposition de 2j/an pour nos collaborateurs en vue de participer à des actions de mécénat de compétences en soutien au développement économique.
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Inclusive Coding
• Michael Page est partenaire de l’association Inclusive Coding depuis 2018 ;
• Objectif : faire tomber les stéréotypes associés aux métiers de l’informatique ou des nouvelles technologies ;
• Participation à des ateliers de formation au code informatique destinés aux enfants de primaire (du CP au CM2) de ZEP/REP, garçons et filles, pour sensibiliser cette nouvelle génération aux pratiques et aux métiers du numérique et leur fournir des clés pour l’avenir.
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Tendances, compétences, salaires : tour d’horizon du marché de l’emploi avec notre dernière étude de rémunérations :
