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Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe, vous intervenez en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels avec l'appui des pôles d'expertise RH du siège.
Vous accompagnez la délégation employeurs dans la conduite du dialogue social de branche. Véritable référent juridique, vous préparez les négociations collectives, participez aux instances paritaires, accompagnez les adhérents sur leurs problématiques sociales et contribuez à la diffusion de l'expertise juridique auprès des professionnels du secteur.
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