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Dans le cadre de son développement en Tunisie, notre client recrute un Tech Lead afin d'accompagner la croissance de ses activités technologiques et de piloter des projets à fort enjeu dans les domaines de la data, du cloud et de la transformation digitale.
Dans le cadre de son développement en Tunisie, notre client, acteur international spécialisé dans le conseil en transformation digitale, data et intelligence artificielle, recrute un HR Lead afin d'accompagner la croissance de ses équipes et structurer la fonction RH localement.
Notre client recherche un·e Responsable Etudes d'Architecture SI en CDI afin de rejoindre sa Design Authority Groupe basée dans les Hauts-de-Seine (92), à proximité de Paris. Vous intervenez au cœur des décisions d'architecture du Groupe et contribuez à garantir la cohérence des choix structurants du SI dans un environnement mêlant enjeux métiers, techniques et de gouvernance.
Dans un environnement en forte transformation, en tant que PMO à Boulogne-Billancourt, vous accompagnez la gouvernance et le pilotage d'un portefeuille de projets stratégiques liés aux systèmes d'information. Vous intervenez comme référent PMO auprès des équipes projets et de la direction afin de garantir la maîtrise des coûts, des délais, des risques et des ressourcesN'hésitez pas à postuler !
En tant que responsable relations sociales basé(e) à Grenoble, vous piloterez les sujets de dialogue social au sein des ressources humaines.Vous apporterez un cadre clair aux échanges collectifs et contribuerez à la qualité des relations entre les parties prenantes.
Le(la) Responsable des Ressources Humaines H/F intervient comme partenaire RH de proximité auprès des dirigeants, managers et équipes RH locales sur l'ensemble des problématiques opérationnelles, organisationnelles, managériales et sociojuridiques.
Dans un contexte de développements, vous êtes rattaché au DGS et pilotez la stratégie RH de la collectivité. Véritable conseiller des décideurs, vous accompagnez les évolutions organisationnelles et contribuez à concilier performance du service public, attractivité employeur et qualité de vie au travail.
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