Depuis 2005, Michael Page accompagne ses clients dans le recrutement et la délégation de cadres confirmés en mission, via son entité Michael Page Interim Management

Au sein de notre Pôle « Supply Chain - Industrie », vous développez en autonomie votre portefeuille de clients par la réalisation de missions de transition, en vous appuyant sur notre savoir-faire, une équipe experte et engagée et la force de notre Groupe.

Vous êtes le responsable de la gestion de l'ensemble des relations comptables avec toutes les filiales monde et vous participez au pilotage du contrôle interne.

Michael Page Juridique et Fiscal recrute, pour l'un de ses clients, entreprise du secteur des nouvelles technologies, un Commercial et Contract Manager, poste à Paris.

Notre client est une référence emblématique dans le domaine de l'événementiel en France et à travers le monde. Dans le cadre de l'organisation et la préparation de ses événements sur 2021/2022, il recrute un profil de type Responsable Développement Partenariats, poste basé à Lyon.

Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

Afin d'accompagner la croissance de notre activité management de transition au sein du bureau lillois, nous recrutons un Consultant qui sera basé dans nos bureaux lillois et qui rayonnera dans tous les Hauts-de-France.

Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

Engagé dans une démarche éthique et responsable, PageGroup, leader mondial du recrutement, vous offre l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière.

Vous aurez pour mission d'intervenir dans des environnements motivants auprès d'entreprises en profonde évolution et serez également un élément clé pour la structuration de la compétence « Data Gouvernance » en interne.

Poste de Responsable d'Exploitation en milieu industriel mêlant gestion humaine et financière dans le respect des objectifs clients présents sur site.

Au sein de notre Division Spécialisée (Technology), vous accompagnez vos clients dans la conduite de leurs recrutements de cadres informatiques. Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients et gérez en toute autonomie les mandats qui vous sont confiés.

Rattaché au DAF, vous êtes, en tant que Contrôleur de Gestion, en charge d'accompagner la performance globale du groupe. En lien avec les opérationnels et la direction, vous produisez les chiffres d'analyse et apporter votre regard sur les indicateurs d'activité. Vous êtes le pilote de la performance du Groupe.

Ce poste vous permet d'accompagner, conseiller et fidéliser un réseau de clients et de candidats, dans le respect des engagements de PageGroup.

Devenir Consultant en Recrutement Confirmé, c'est donner un nouvel élan à votre carrière en libérant tout votre potentiel.

Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un Juriste Droit Social Senior pour la gestion des populations intérimaires.

Michael Page Consulting recherche un Ingénieur d'Affaires qui interviendra sur le développement commercial, la fidélisation et identification de talents sur le domaine de l'IT.

Dans le cadre de son développement et forte d'une dizaine d'année d'existence, ce poste présente de nombreuses perspectives d'évolution.

Au sein de Michael Page Interim Management, vous accompagnez les entreprises sur les fonctions techniques Ingénieurs et supply chain du Grand Ouest réunissant les régions Bretagne et Pays de Loire en étant basé à Nantes.

Cette opportunité couvre l'intérim de cadres et le management de transition sur le middle et top management.

Notre client, leader de son marché, recrute son Responsable Développement RH.

En tant que Key Account Manager Solutions RH, vous êtes en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille clients/prospects sur des comptes cibles de type PME et grands Groupes (CAC 40...).

Dans le cadre de cette activité, vous pouvez également suivre en direct un certain nombre de clients/prospects.

Au sein d'une équipe de 14 personnes et rattaché au Chef du Pôle Audit, Maîtrise des Risques et Qualité, vous pilotez l'ensemble des travaux de maîtrise des risques, conformité et de lutte contre la fraude tout autant que le contrôle des engagements des bénéficiaires.

Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute son Adjoint Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'une mission de 6 mois.