Offres d'emploi Santé - Oise

En tant que Délégué(e) Pharmaceutique, vous avez pour mission de commercialiser les produits du laboratoire et d'assurer le sell-out.

Confort & Santé, filiale du groupe Permobil, acteur international reconnu dans les solutions de mobilité, recherche un Assistant Commercial pour renforcer son équipe.

Vous intervenez en support direct des équipes commerciales et assurez la gestion complète des dossiers administratifs liés aux prises en charge d'équipements de mobilité, de l'établissement du devis jusqu'au suivi de la validation par la Sécurité sociale.

En tant que Chargé(e) de mission Qualité et Gestion des Risques H/F, vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques en pilotant la démarche qualité, la politique de santé, la gestion des risques et les indicateurs de performance des établissements et services de l'organisme gestionnaire.

Dans un contexte de transformation digitale et de modernisation du SI, vous prenez la responsabilité des plateformes digitales de la BU, avec un enjeu majeur de migration vers le cloud et d'évolution des applicatifs existants.

Vous intervenez au croisement des enjeux IT, métiers et business, avec un rôle clé dans la structuration de la roadmap et l'exécution des chantiers de transformation.

Dans un environnement en forte croissance et en transformation, au cœur d'un écosystème mêlant systèmes legacy (AS400) et solutions modernes (Cloud), nous recherchons un Data Product Owner capable de structurer, fiabiliser et valoriser les flux de données au service des métiers.

Le(a) Responsable Production H/F supervisera les opérations de production en garantissant la qualité et l'efficacité des processus.

Notre client recherche un(e) Responsable Comptabilité Fournisseurs pour piloter l'ensemble du cycle fournisseurs, manager une équipe et accompagner les projets de transformation de la fonction finance. Véritable référent(e), vous garantissez la fiabilité des opérations comptables tout en contribuant à l'optimisation des processus et au déploiement des nouveaux outils

En tant que Chargé de développement RH, vous contribuez au développement de la formation, aux recrutements et au rayonnement de la marque employeur en proposant des actions à forte valeur ajoutée. Véritable partenaire des équipes RH et opérationnelles, vous contribuerez à renforcer l'expérience collaborateur tout en développant l'attractivité de l'entreprise.