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  • Responsable Recrutement et Développement RH H/F

    Rueil-Malmaison
    CDI
    €55.000 - €65.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client recherche un·e Responsable Recrutement et Développement RH pour piloter les recrutements et développer sa politique de gestion des talents et de fidélisation des salariés.

    • Société spécialisée dans le secteur des services techniques.
    • Piloter la politique de recrutement et développer la gestion des talents.
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  • Ingénieur systèmes et réseaux

    Rueil-Malmaison
    CDI
    €58.000 - €60.000 par an

    En tant qu'Ingénieur systèmes et réseaux, vous serez responsable de la gestion, de la maintenance et de l'optimisation des systèmes et des réseaux informatiques de l'entreprise. Ce poste, basé à Rueil-Malmaison, vous permettra de travailler au sein d'un groupe pharmaceutique de renom.

    • Un environnements techniques exigeants dans le cadre d'une modernisation
    • Sécurité et conformité en environnement réglementé
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  • IngénieurDATACENTERCLOUD

    Rueil-Malmaison
    CDI
    €55.000 - €60.900 par an
    Télétravail possible

    Ce poste d'Ingénieur DATA CENTER / CLOUD basé à Rueil Malmaison consiste à gérer et optimiser les infrastructures cloud et data center tout en assurant leur performance et leur sécurité. Vous interviendrez dans le cadre d'une refonte complète du Data Center, la création du PRA et d'une transition vers AZURE.

    Le poste est basé à Rueil-Malmaison.

    • Un projet stratégique de transformation "from scratch"
    • Un rôle hybride à forte valeur technique et stratégique
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  • Ingénieur Workplace

    Rueil-Malmaison
    CDI
    €55.000 - €60.000 par an
    Télétravail possible

    En tant qu'Ingénieur WORKPLACE, vous jouerez un rôle clé au sein du département IT (+50 personnes) d'un laboratoire pharmaceutique de renom.

    Vous serez chargé(e) de gérer et de développer les solutions technologiques pour optimiser l'environnement de travail au sein de ce poste basé à Rueil-Malmaison.

    • Une opportunité d'évoluer vers un rôle plus stratégique et à responsabilités
    • Une forte dimension projets et innovation (Digital Workplace)
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  • Conseiller Patrimonial H/F

    Rueil-Malmaison
    CDI
    €49.000 - €58.000 par an

    Notre client, Groupe d'envergure dans les Services bancaires, recherche un Conseiller Patrimonial H/F, basé à Rueil-Malmaison.

    • Groupe d'envergure dans les Services bancaires.
    • Package salarial attractif.
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  • Responsable Organisme de formation

    Rueil-Malmaison
    CDI
    €55.000 - €65.000 par an

    Dans le cadre d'une création de poste le/la Responsable pédagogique assure la conception, l'évolution et la qualité des parcours, tout en pilotant la digitalisation de l'offre de formation de notre client. Il/elle structure les contenus, coordonne les intervenant·e·s et accompagne le déploiement d'un nouvel outil digital de formation.

    • Structuration et digitalisation des parcours de formation
    • Profil engagé, organisé·e et à l'aise avec les outils numériques
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  • Responsable service électricité et régulation H/F - Installateur CVC/P de référence

    Rueil-Malmaison
    CDI
    €65.000 - €75.000 par an
    • Responsable service électricité/régulation
    • Profil expert·e électricité/régulation, appliqué à la CVC/P
    • Chef de service régulation et électricité
    • Installateur CVC/P de référence
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  • Responsable Maintenance H/F - Développement technique et managérial

    Rueil-Malmaison
    CDI
    €60.000 - €70.000 par an

    En tant que Responsable Maintenance, vous pilotez l'ensemble des opérations de maintenance et assurez la disponibilité des équipements. Vous managez une équipe d'une vingtaine de techniciens dans un environnement industriel exigeant et dynamique.

    • Impact opérationnel direct.
    • Développement technique et managérial.
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Nos candidats ont également postulé à :

  • Responsable formation (H/F) - Groupe du secteur de la santé - environnement multisite

    Boulogne-Billancourt
    CDI
    €55.000 - €62.000 par an
    Télétravail possible

    Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le(a) Responsable formation (H/F) sera chargé(e) de piloter la stratégie de formation au sein de l'organisation et de coordonner les initiatives pour le développement des compétences des équipes, dans un contexte de transformation de l'entreprise.

    • Responsable Formation (H/F)
    • Au sein d'un Groupe du secteur de la santé, dans un environnement multisite
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  • RRH ( H/F)

    Paris
    CDD
    Télétravail possible

    Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines France, vous déploierez la politique RH du Groupe sur un périmètre de plusieurs sociétés (+ / - 250 personnes) intervenant dans le domaine de la production audiovisuelle.

    • Un des leaders européens dans son domaine.
    • Groupe reconnu
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  • Responsable de site industriel H/F

    Texte rouge: Made in France
    Lavelanet
    CDI

    Rattaché·e à la direction industrielle, le·la Responsable de site industriel intervient sur un site situé à proximité de Lavelanet, au sein du secteur des Industries manufacturières et Production. Le rôle du·de la Responsable de site industriel consiste à structurer l'organisation du site afin de trouver un fonctionnement maîtrisé, performant et conforme aux objectifs de qualité et de délais.

    • Structuration industrielle et redressement de la performance
    • Autonomie managériale et pilotage d'équipes terrain d'un site de 90 personnes
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  • HRBP H/F - Fililale Française d'un groupe pharmaceutique international

    Boulogne-Billancourt
    CDI
    Télétravail possible

    Vous rejoignez l'équipe RH, en tant que HRBP d'un périmètre dédié (fonction sièges), et gérez des missions transverses groupe.

    • Poste de HRBP, avec des missions groupe/projet
    • Filiale française d'un groupe industriel dans le domaine pharmaceutique.
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  • Conseiller numérique régional (F/H)

    Versailles
    CDI
    €55.000 - €65.000 par an
    Télétravail possible

    Le Conseiller numérique régional (F/H) intervient comme référent régional sur les enjeux de sécurité des SI et de numérique. Il accompagne les membres et l'organisation dans la compréhension des exigences réglementaires, l'analyse des risques numériques et l'évaluation des solutions techniques, en conformité avec les orientations nationales. Son rôle repose sur le conseil, la coordination et la sensibilisation.

    • Organisation professionnelle interdépartementale : 78, 92, 95, 28
    • Rôle régional de référence en sécurité des SI et enjeux numériques réglementés.
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