Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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En tant que Manager de Transition - Paie & SIRH (Migration Logiciel).Projet de migration ou implémentation d'un nouveau logiciel de paie/SIRH.Ce poste, basé à Beaune La Rolande, exige une expertise approfondie en ressources humaines et en gestion de la paie.
Le(a) RRH/Animation Relations Collectives sera chargé(e) de gérer les relations collectives au sein de l'entreprise et de veiller à leur bon déroulement. Ce poste nécessite une expertise approfondie dans le domaine des ressources humaines et une maîtrise des relations professionnelles.
En tant que Responsable Ressources Humaines rattaché(e) à la Direction, vous êtes le/la garant(e) de la politique RH et accompagnez les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH.
Membre du Comité Exécutif, le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines incarne la dimension humaine de la stratégie d'entreprise. Proche des équipes, il/elle agit comme un véritable partenaire dans la prise de décision et la conduite du changement. Le/la Garant(e) d'un climat social serein et constructif, il/elle impulse une dynamique d'amélioration continue des outils, des pratiques et de la culture managériale.
dans le cadre d'une croissance soutenue, notre client se doit de structurer sa fonction RH et de créer un poste de DRH.
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