Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Dans le cadre de son développement et pour alléger le portefeuille commercial des commerciaux existants, First Finance recrute un Business Development Manager au profil chasseur.
Dans le cadre d'une création de poste le/la Responsable pédagogique assure la conception, l'évolution et la qualité des parcours, tout en pilotant la digitalisation de l'offre de formation de notre client. Il/elle structure les contenus, coordonne les intervenant·e·s et accompagne le déploiement d'un nouvel outil digital de formation.
En tant que Responsable Brand Content & Social Media, vous définissez et pilotez la stratégie éditoriale de marques B2C, avec un focus TikTok et Instagram. Vous créez des contenus vidéo engageants, animez des communautés et programmes ambassadeurs, développez l'influence et garantissez la cohérence du ton de marque. Rôle confirmé, à la fois stratégique et opérationnel, avec management d'équipe.
En tant que Responsable du développement commercial de l'Executive Education, vous accompagnez un portefeuille de prospects dans la définition de leur besoins, et la mise en oeuvre de formations continues catalogue et sur mesure : construction d'offres et négociation des contrats, suivi du projet, fidelisation et animation d'événements.
Rattaché(e) au Responsable Finance, le/la Contrôleur(se) de Gestion assure le pilotage financier de la société et de ses investissements, avec une forte autonomie.Le poste inclut également le management d'un contrôleur de gestion.
Le poste de FACILITY MANAGER Haut Niveau de Service H/F consiste à superviser et à coordonner les opérations de gestion d'un site Haut de Gamme basé à Paris intra muros. Vous serez responsable de garantir un environnement de travail efficace, sécurisé et conforme aux réglementations en vigueur.
Ce poste de RESPONSABLE ADV PROMOTION IMMOBILIÈRE H/F dans le secteur de l'IMMOBILIER consiste à gérer les opérations administratives et commerciales liées à la gestion des ventes immobilières. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des dossiers clients et la coordination avec les différents intervenants.
Notre client recherche un.e CHARGE.E RH EXPERIMENTE.E (H/F) pour accompagner ses équipes dans la gestion des ressources humaines, tout en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
En tant que Coordinateur Paie et ADP h-f, vous réalisez l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel, à la paie, au suivi des effectifs et aux obligations sociales. Vous contribuez à l'amélioration continue des outils et vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH.
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