Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre client recherche un·e Manager conseil & formation sûreté dans le secteur de la prévention des risques, basé·e à Vernon, pour piloter et développer une activité de conseil et de formation auprès d'acteurs publics et privés.
En tant que Responsable Développement RH et Formation vous pilotez la stratégie de développement des talents en France, en lien étroit avec les orientations Groupe. À la croisée du stratégique et de l'opérationnel, vous contribuez activement à la performance durable, à l'attractivité et à la montée en compétences des collaborateurs.
Dans le cadre d'une création de poste le/la Responsable pédagogique assure la conception, l'évolution et la qualité des parcours, tout en pilotant la digitalisation de l'offre de formation de notre client. Il/elle structure les contenus, coordonne les intervenant·e·s et accompagne le déploiement d'un nouvel outil digital de formation.
Notre client recherche un·e Formateur·trice Retail Optique, basé·e en Ile de France, pour animer des formations en présentiel et distanciel, concevoir des supports pédagogiques et adapter des contenus au marché français de l'optique. Le poste est orienté performance commerciale, transmission de savoir-faire et amélioration continue des parcours de formation.
En tant que Responsable Brand Content & Social Media, vous définissez et pilotez la stratégie éditoriale de marques B2C, avec un focus TikTok et Instagram. Vous créez des contenus vidéo engageants, animez des communautés et programmes ambassadeurs, développez l'influence et garantissez la cohérence du ton de marque. Rôle confirmé, à la fois stratégique et opérationnel, avec management d'équipe.
Pose basé à Courbevoie qui nécessite une expertise en recrutement et en gestion des talents. Vous serez responsable de l'accompagnement des équipes en développant des stratégies efficaces pour attirer et fidéliser les talents, tout en ayant un rôle plus généraliste pour accompagner le croissance de cette structure.
Notre client est une entreprise industrielle rattaché à un groupe européen, en phase de forte croissance, engagée dans la structuration de ses pratiques et le développement de ses équipes. L'innovation, l'humain et la qualité du travail sont au coeur de ses process.
Au-delà de ses ambitions de croissance, le groupe est attaché à deux valeurs fondatrices : la convivialité et l'engagement, qui se traduisent quotidiennement dans les relations entre les équipes, les clients et les partenaires.
Dans un contexte de création de poste, vous aurez pour rôle d'accompagner la structuration et l'harmonisation des outils RH sur un périmètre groupe (France et international).
Le(a) chargé(e) de relation clients B to B aura pour mission principale de gérer et de développer un portefeuille de clients en assurances internationales. Il nécessite une expertise dans la gestion des relations clients et une compréhension approfondie des produits d'assurance de personne.
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