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Le poste de Responsable d'agence de formation s'inscrit dans le secteur Education et Formation et vise à piloter, développer et structurer l'activité d'un centre basé à Cherbourg-en-Cotentin. Notre client confie à ce rôle clé la coordination des équipes, la qualité des dispositifs pédagogiques et le développement des partenariats locaux.
Rattaché(e) au Directeur Formation, vous êtes responsable du développement, de l'animation et de la performance des programmes destinés aux cadres dirigeants salariés des coopératives agricoles. Vous assurez leur évolution pédagogique, leur développement commercial, leur gestion opérationnelle et la qualité de l'expérience des participants.
Le(a) responsable magasin formateur(trice) sera en charge de la gestion d'un point de vente ainsi que de la formation des équipes. Ce poste basé à Saint-Rémy (71) dans le secteur de la boulangerie, combine responsabilités opérationnelles et pédagogiques.
Notre client recherche un·e Manager conseil & formation sûreté dans le secteur de la prévention des risques, basé·e à Vernon, pour piloter et développer une activité de conseil et de formation auprès d'acteurs publics et privés.
Notre client recherche un·e Formateur·trice Retail Optique, basé·e en Ile de France, pour animer des formations en présentiel et distanciel, concevoir des supports pédagogiques et adapter des contenus au marché français de l'optique. Le poste est orienté performance commerciale, transmission de savoir-faire et amélioration continue des parcours de formation.
Nous recherchons un Directeur des ventes H/F reconnu pour accélérer le développement d'une activité stratégique auprès du réseau officinal français.Véritable leader de terrain, vous animerez les équipes commerciales et construirez une croissance durable grâce à votre parfaite connaissance de la distribution en pharmacie.
Rattaché au directeur de l'établissement, le futur Directeur adjoint Institut de formation de santé assure le management de proximité, la relation RH et participe aux prises de décisons concernant l'établissement.
Rejoignez un poste à fort impact où vous piloterez la performance opérationnelle, la transformation des équipes et la croissance d'une activité stratégique
Poste basé à Toulouse - Recrutement de cadres confirmés en management de transition
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez comme partenaire privilégié des managers et des opérationnels sur l'ensemble des sujets RH. Véritable relais entre les équipes RH et le business, vous contribuez activement à la performance de l'organisation et à l'accompagnement du changement.
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