Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Le responsable formation à mi-temps jouera un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs au sein de cette société du secteur du transport. Ce poste basé à Paris 12ème arr implique le pilotage de la formation des salariés sur l'ensemble du périmètre France.
En tant que Responsable Développement RH et Formation vous pilotez la stratégie de développement des talents en France, en lien étroit avec les orientations Groupe. À la croisée du stratégique et de l'opérationnel, vous contribuez activement à la performance durable, à l'attractivité et à la montée en compétences des collaborateurs.
Dans le cadre d'une création de poste le/la Responsable pédagogique assure la conception, l'évolution et la qualité des parcours, tout en pilotant la digitalisation de l'offre de formation de notre client. Il/elle structure les contenus, coordonne les intervenant·e·s et accompagne le déploiement d'un nouvel outil digital de formation.
Notre client recherche un·e Formateur·trice Retail Optique, basé·e en Ile de France, pour animer des formations en présentiel et distanciel, concevoir des supports pédagogiques et adapter des contenus au marché français de l'optique. Le poste est orienté performance commerciale, transmission de savoir-faire et amélioration continue des parcours de formation.
En tant que Responsable Brand Content & Social Media, vous définissez et pilotez la stratégie éditoriale de marques B2C, avec un focus TikTok et Instagram. Vous créez des contenus vidéo engageants, animez des communautés et programmes ambassadeurs, développez l'influence et garantissez la cohérence du ton de marque. Rôle confirmé, à la fois stratégique et opérationnel, avec management d'équipe.
En tant que Responsable du développement commercial de l'Executive Education, vous accompagnez un portefeuille de prospects dans la définition de leur besoins, et la mise en oeuvre de formations continues catalogue et sur mesure : construction d'offres et négociation des contrats, suivi du projet, fidelisation et animation d'événements.
Ce poste de HR Manager (H/F) implique d'accompagner la transformation de l'entreprise et de renforcer la performance organisationnelle et RH, sur un périmètre multi-pays.
En tant que Directeur/Directrice, vous pilotez ce campus multi-marques : Pigier et MyDigital School, en manageant une équipe de près de 70 collaborateurs pour plus de 500 étudiants.Vous portez le développement du Campus et en assurez la promotion et la représentation. Vous êtes garant du bon déroulement des formations et activités.
Notre client, une PME internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.
Notre client, reconnu pour son expertise et sa croissance durable, il développe des solutions innovantes.
Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et en lien étroit avec le Directeur de site, vous êtes en charge de piloter l'ensemble de la politique RH pour un site industriel en occupant un poste terrain et proche des enjeux opérationnels.
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