Offres d'emploi Recrutement en France

Créée il y a plus de 35 ans, notre client est un bureau d'études techniques reconnu pour son expertise en ingénierie des fluides (électricité et CVC/P).

Dans la cadre de son développement, il recrute un ingénieur chef de projet électricité qui prendra en charge des beaux projets du type : immeubles de bureaux premium, data centers, grands ERP et environnements tertiaires haut de gamme.

Je recrute pour l'un de mes clients un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) Automaticien(ne) en CDI, basé(e) à Lyon.Ce poste consiste à installer, programmer et mettre en service des solutions automatisées chez les clients, tout en assurant un support technique et une relation client proactive.

Michael Page recrute pour son client acteur économique incontournable dans les Landes, un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) en charge de la finance et des Systèmes d'informations.

Notre client, un groupe industriel international de premier plan, acteur majeur de l'industrie automobile, recrute un(e) Managing Director pour piloter et développer son site industriel stratégique au Maroc.

Notre client, acteur du secteur Education et Formation, recrute un(e) Business Developer Grands Comptes. Il/elle rejoindra une équipe de commerciaux et sera chargé(e) de développer un portefeuille de grands comptes et de gérer les relations commerciales avec ses clients. Ce poste exige une expertise approfondie dans le business development et une capacité démontrée à atteindre des objectifs commerciaux ambitieux.

Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

Notre client recherche un Juriste Droit Social pour une mission de 6 mois - dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Je recrute pour l'un de mes clients un Chef de Produit OTC expérimenté. Vous serez responsable du pilotage marketing d'une gamme de produits OTC et compléments alimentaires, du développement de nouvelles offres et de la définition de la politique commerciale. Ce rôle stratégique implique une forte collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir la performance et l'innovation.

Notre client recrute un(e) Avocat M&A/PE afin de rejoindre sa très dynamique équipe parisienne dans le cadre du développement de ses activités.

Michael Page recrute pour son client, laboratoire pharmaceutique spécialisé en santé naturelle, un Responsable Communication Scientifique KOL.

Notre client, acteur du secteur de la fourniture industrielle recherche dans le cadre de sa croissance à recruter un Responsable Centre de Profit pour ses sites près de Nancy.

Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Manager "Ethics & Compliance" chargé de développer, mettre en œuvre et superviser le programme de conformité en cohérence avec la stratégie locale et celle du Groupe. L'objectif étant de renforcer la culture d'intégrité, d'assurer la conformité aux lois et politiques internes et de mitiger les risques pour l'entreprise.

Afin de renforcer ses équipes dans le cadre de son développement, notre client - groupe industriel de premier plan - recrute un(e) HR Business Partner afin de renforcer ses équipes. Ce poste est basé à Casablanca et reporte au Directeur des Ressources Humaines.

La Fondation recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) Délégué(e) chargé(e) de piloter les fonctions ressources et de renforcer les relations institutionnelles et partenariales. Il/elle veille à la cohérence des politiques internes, à la cohésion sociale, la maîtrise budgétaire, au suivi des investissements, des projets de développement et de Recherches. Il/elle pilote également les enjeux de transformation numérique.

Dans le cadre du développement de ses activités en Afrique, notre client recrute un Directeur Général de sa filiale Gabonaise chargé de diriger et de développer les opérations locales. L'objectif est d'assurer la performance stratégique, financière et opérationnelle de la filiale, dans le respect des orientations du Groupe et des standards de gouvernance.

Le Responsable des Admissions Internationales participe au recrutement des étudiants (B2C et B2B), il doit convertir en ventes les demandes provenant de l'international à travers les agents et visites, informer les prospects sur les différents cours, les conseiller sur la formation la plus appropriée, assurer les tâches administratives auprès de l'équipe, et aider les prospects dans les démarches d'inscription.

Dans le cadre du renforcement de son développement international, notre client recrute un Key Account Manager chargé de piloter les ventes sur un territoire défini. L'objectif est de développer un portefeuille BtoB, d'animer et structurer les réseaux de distribution, et de garantir la performance commerciale et la rentabilité de la zone.

Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble des activités RH et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions quotidiennes RH (du recrutement, au développement et jusqu'au départ de l'entreprise), tout en s'appuyant sur l'expertise technique du Centre Service Partage Paie et les Responsables RH.