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À propos
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
En tant que HR Data Analyst et Performance RH, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des indicateurs RH afin d'appuyer les décisions stratégiques du groupe.
Au sein d'une direction Data en forte structuration, vous intervenez comme référent fonctionnel et Data sur les domaines Achats et Logistique. Vous jouez un rôle clé d'interface entre les métiers et les équipes techniques afin d'accompagner la montée en maturité Data.
Rejoignez une entreprise engagée dans sa transformation digitale pour piloter des projets SI métiers et garantir la performance d'applications stratégiques.Vous coordonnez les parties prenantes, accompagnez les évolutions et contribuez à l'amélioration continue du système d'information.Ce poste de chef de projets SI est une création de poste.
Rejoignez un acteur européen en forte croissance spécialisé dans les infrastructures de mobilité durable. Véritable partenaire des équipes métiers, vous mettrez votre expertise en analytics et modélisation prédictive au service des décisions stratégiques des équipes Finance, Stratégie et Business Development.
Au sein d'un environnement international, vous intervenez sur la production et la fiabilité des reportings risques réglementaires pour des acteurs majeurs du secteur bancaire. Vous contribuez directement à l'amélioration des processus et à la qualité des données dans des environnements complexes et multi-fournisseurs.
Au sein d'une direction dédiée à la gouvernance et à la valorisation des données, vous accompagnez le développement d'une plateforme data de nouvelle génération au service des métiers. Vous contribuez à la qualité, l'accessibilité et l'exploitation des données dans un contexte de transformation numérique et d'essor de l'intelligence artificielle.
Le/la Responsable d'équipe Paie CSP F/H coordonne la production de la paie, accompagne une équipe de gestionnaires et veille à la qualité des traitements. En centralisant les activités de paie, le CSP vise à garantir la fiabilité, l'harmonisation des pratiques, la conformité réglementaire et la performance du service rendu à l'échelle nationale.
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