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  • DRH Groupe H/F - Groupe familial solide, acteur majeur de son secteur

    Texte affichant 'Nouvelle Opportunité' en noir et rouge.
    Limoges
    CDI
    €70.000 - €80.000 par an

    Notre client recherche un(e) Directeur/Directrice des Ressources Humaines Groupe pour son siège basé à Limoges. Ce rôle stratégique consiste à définir et déployer la politique RH dans un contexte multi-sociétés, multi-conventions, en lien direct avec la Direction Générale.

    • Pilotez la stratégie RH d'un groupe Familial en croissance
    • DRH Groupe, position clé au sein du Comité Exécutif
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  • Security Officer H/F

    Limoges
    CDI
    €60.000 - €70.000 par an
    Télétravail possible

    Ce rôle de Security Officer ( Secops) assurer la maîtrise opérationnelle et l'amélioration continue des capacités de détection et réponse (SIEM/SOAR, XDR) ; piloter les incidents majeurs ; concevoir et maintenir les use cases avancés ; garantir la cohérence des processus de réponse à l'échelle Groupe.

    • Piloter les activités Secops du groupe
    • Un groupe en pleine évolution et international
    Sauvegarder
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  • Responsable du Service Conctruction H/F - Bailleur Social - Angoulême

    Limoges
    CDI
    €45.000 - €48.000 par an

    Nous recherchons un Responsable pour le service construction neuve qui aura pour missions de manager les équipes de chargés d'opérations, de superviser tous les aspects des projets de construction et de faire le lien avec l'ensemble des services internes pour permettre le bon déroulement de l'ensemble des phases des projets jusqu'à leur livraison.

    • Compétences multiples : managériale, technique, juridique et relationnelle.
    • Bailleur social présent sur l'ouest de la France
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Nos candidats ont également postulé à :

  • Manager de transition RH (H/F) - DRH (H/F) - anglais courant - secteur des SERVICES COMMERCIAUX

    Évry
    Management de transition / Freelance
    €750 - €950 par jour
    Télétravail possible

    Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

    Notre client recherche un·e Manager de transition RH pour accompagner des projets de conduite du changement au sein de plusieurs de ses filiales françaises.

    • Filiale française d'un groupe international - secteur des SERVICES COMMERCIAUX
    • Pilotage RH et conduite du changement
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  • DRH de site industriel - H/F - Groupe industriel international

    Texte motivant : Boostez votre carrière.
    Charleville-Mézières
    CDI

    Ce poste de Directeur·trice des Ressources Humaines de site, basé à Charleville-Mézières, consiste à piloter la politique RH d'un site industriel, en soutien à la performance opérationnelle et au développement des équipes.

    • Piloter la stratégie RH d'un site industriel au sein d'un groupe international.
    • Manager une équipe et évoluer au sein d'un environnement responsabilisant.
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  • Directeur des Ressources Humaines - DRH H/F

    Steenvoorde
    CDI

    Nous recherchons pour notre client, acteur du retail, un DRH H/F dans le nord. Ce poste requiert une expertise en gestion des ressources humaines et une capacité à piloter efficacement les processus RH. Vous serez responsable de la stratégie RH et de l'accompagnement des équipes dans un environnement exigeant et mouvant.

    • Groupe en croissance, multi-activités
    • DRH - CODIR - Management & projets
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  • Directeur des Systèmes d'Information H/F

    Lille
    CDI
    €80.000 - €100.000 par an

    Vous définissez la stratégie informatique et pilotez l'ensemble des projets digitaux tout en garantissant la performance, la sécurité et la continuité du SI. Vous accompagnez la restructuration globale de la logistique, de l'ADV et de la production en apportant des solutions fiables, modernes et adaptées aux enjeux métiers.

    • - Rejoignez un groupe familial en plein essort.
    • - Piloter une transformation digitale et opérationnelle d'envergure
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  • Directeur adjoint en charge des systèmes d'information

    Toulouse
    CDI

    En tant que Directeur adjoint en charge des systèmes d'information, vous occuperez un rôle clé au cœur de la stratégie de l'entreprise. Vous piloterez les activités SI et contribuerez activement au développement du système d'information qui porte l'ambition de notre client, dans un environnement en pleine évolution.

    Prêt à relever ce défi ? Il ne vous reste plus qu'à nous transmettre votre candidature.

    • Piloter la stratégie SI et accélérer la transformation digitale de l'entreprise
    • Rejoignez une organisation engagée dans une dynamique ambitieuse
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