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Notre client recherche un(e) Directeur/Directrice des Ressources Humaines Groupe pour son siège basé à Limoges. Ce rôle stratégique consiste à définir et déployer la politique RH dans un contexte multi-sociétés, multi-conventions, en lien direct avec la Direction Générale.
Notre client est un groupe du secteur agroalimentaire aux valeurs fortes et à l'ancrage régional. Il recherche son futur Adjoint au Directeur Administratif et Financier.
Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez une entreprise à taille humaine. En tant que Responsable des Opérations, vous êtes en charge de la gestion et de l'optimisation des processus de production, approvisionnement, planning, supply. Vous jouez un rôle clé dans la supervision des équipes et l'amélioration continue des performances.
Sous l'autorité du Directeur général, vous pilotez la fonction RH en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association. A ce titre, vous définissez et déployez une politique RH innovante et digitale, tout en anticipant les enjeux et risques, en menant des projets structurants et en accompagnant les collaborateurs dans un contexte de transformation organisationnelle.
En tant que Directeur des ressources humaines et des moyens généraux H/F, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur général et membre du CODIR.A ce titre, vous participez à la définition et au pilotage de la stratégie et politique RH de l'organisme et à l'ensemble des missions du spectre RH avec une attention particulière sur les relations sociales et la communication interne.
Vous occupez le poste de Responsable Contrôle de Gestion, au sein d'un Groupe de taille intermédiaire piloté par un CODIR dynamique. L'ambition est de développer le réseau national et international. L'entreprise veut gagner en excellence dans l'analyse de sa performance financière.
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