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Notre client recherche un(e) Directeur/Directrice des Ressources Humaines Groupe pour son siège basé à Limoges. Ce rôle stratégique consiste à définir et déployer la politique RH dans un contexte multi-sociétés, multi-conventions, en lien direct avec la Direction Générale.
Ce rôle de Security Officer ( Secops) assurer la maîtrise opérationnelle et l'amélioration continue des capacités de détection et réponse (SIEM/SOAR, XDR) ; piloter les incidents majeurs ; concevoir et maintenir les use cases avancés ; garantir la cohérence des processus de réponse à l'échelle Groupe.
Nous recherchons un Responsable pour le service construction neuve qui aura pour missions de manager les équipes de chargés d'opérations, de superviser tous les aspects des projets de construction et de faire le lien avec l'ensemble des services internes pour permettre le bon déroulement de l'ensemble des phases des projets jusqu'à leur livraison.
Notre client recherche un·e Directeur·rice Ressources Humaines chargé·e de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie RH d'un site industriel à haut niveau d'exigence. Il·elle garantit la disponibilité des compétences, la qualité du climat social et la conformité réglementaire, tout en accompagnant la transformation de l'organisation.
Dans le cadre d'une transformation de l'entreprise, notre client recherche un manager de transition RH expérimenté afin de les accompagner sur une période clef de leur histoire.
En tant que Directeur des Ressources Humaines (H/F), directement rattaché(e) au Directeur Général de l'Unité de production de notre Client, votre objectif principal, outre la gestion quotidienne des Ressources Humaines, est de moderniser la fonction RH, d'améliorer les pratiques et de stabiliser l'équipe RH composée d'une vingtaine de collaborateurs.
Nous recherchons pour notre client, acteur du retail, un DRH H/F dans le nord. Ce poste requiert une expertise en gestion des ressources humaines et une capacité à piloter efficacement les processus RH. Vous serez responsable de la stratégie RH et de l'accompagnement des équipes dans un environnement exigeant et mouvant.
Ce poste de Contrôleur Interne H/F offre l'opportunité de contribuer à l'amélioration des processus et des contrôles internes d'une organisation dans le secteur des services. Ce poste requiert une expertise en comptabilité et finance pour garantir la conformité et l'efficacité des opérations.
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