Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Notre client recherche un(e) Directeur/Directrice des Ressources Humaines Groupe pour son siège basé à Limoges. Ce rôle stratégique consiste à définir et déployer la politique RH dans un contexte multi-sociétés, multi-conventions, en lien direct avec la Direction Générale.
Nous recherchons un Responsable pour le service construction neuve qui aura pour missions de manager les équipes de chargés d'opérations, de superviser tous les aspects des projets de construction et de faire le lien avec l'ensemble des services internes pour permettre le bon déroulement de l'ensemble des phases des projets jusqu'à leur livraison.
Rattaché(e) au Directeur RH Europe (siège) et au Directeur Général sur site, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH du site avec une équipe locale. Véritable partenaire business, vous déployez les politiques RH du groupe tout en assurant leur conformité légale et leur déclinaison très opérationnelle sur le terrain.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous êtes le/la garant(e) du pilotage des activités de production et de l'accompagnement social et professionnel des personnes accueillies.
Association internationale en phase de professionnalisation en France. L'objectif est de structurer la fonction financière, sécuriser la conformité locale et accompagner la croissance dans un environnement anglophone.
Sous l'autorité du Directeur général, vous pilotez la fonction RH en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association. A ce titre, vous définissez et déployez une politique RH innovante et digitale, tout en anticipant les enjeux et risques, en menant des projets structurants et en accompagnant les collaborateurs dans un contexte de transformation organisationnelle.
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