Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre client recherche un(e) Directeur/Directrice des Ressources Humaines Groupe pour son siège basé à Limoges. Ce rôle stratégique consiste à définir et déployer la politique RH dans un contexte multi-sociétés, multi-conventions, en lien direct avec la Direction Générale.
Nous recherchons un Responsable pour le service construction neuve qui aura pour missions de manager les équipes de chargés d'opérations, de superviser tous les aspects des projets de construction et de faire le lien avec l'ensemble des services internes pour permettre le bon déroulement de l'ensemble des phases des projets jusqu'à leur livraison.
Notre client, une PME familiale du secteur de l'hôtellerie-restauration, recherche son/sa futur(e) Directeur(rice) des Ressources Humaines.
Le Responsable Technique est chargé de superviser et de gérer toutes les opérations de maintenance et d'ingénierie du domaine, dans un cadre où les notions de sécurité, de fonctionnalité et d'esthétique sont à un niveau d'exigence très élevé.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un·e HR Business Partner Retail pour une mission d'intérim de 4 mois, basé·e à Paris 8ème, afin de déployer la politique RH sur l'ensemble du réseau et accompagner les managers opérationnels sur leurs sujets RH.
Sous l'autorité du Directeur général, vous pilotez la fonction RH en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association. A ce titre, vous définissez et déployez une politique RH innovante et digitale, tout en anticipant les enjeux et risques, en menant des projets structurants et en accompagnant les collaborateurs dans un contexte de transformation organisationnelle.
En tant que Directeur/Directrice, vous pilotez le Campus de Bordeaux dans sa globalité (formation Bac+2minimum) et managez une équipe de près de 10 collaborateurs.Vous portez le développement du Campus et en assurez la promotion et la représentation. Vous êtes garant du bon déroulement des formations et activités.
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