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Le(a) Responsable Contrôle de Gestion Commercial(e) jouera un rôle clé dans l'analyse des performances commerciales et la gestion des budgets au sein du secteur du RETAIL. Ce poste permanent offre une opportunité d'exercer un impact direct sur les décisions financières et stratégiques.
Notre client recherche un·e Responsable Ressources Humaines pour piloter les enjeux RH d'un site industriel près de La Roche-sur-Yon. Le/la Responsable Ressources Humaines intervient en partenaire du comité de direction, structure les pratiques et sécurise les enjeux sociaux.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performanceNous recherchons pour notre client, industriel de renom du secteur des biens de consommation, un Responsable Technique pour une mission de 4 Mois.
Notre client, leader sur son marché recherche son Responsable de Production. Ce poste est acessible depuis La Roche-sur-Yon ou le sud de Nantes.
Le(la) Responsable Production sera chargé(e) de superviser et d'optimiser les processus de production dans le secteur de l'aéronautique. Ce poste, requiert des compétences techniques solides et une capacité à diriger des équipes dans un environnement exigeant.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et jouer un rôle clé dans la performance de la production ? Nous recrutons un Responsable d'Équipe de Production H/F en CDI à Sèvremoine,proche Cholet. Véritable relais terrain, vous pilotez l'activité quotidienne, accompagnez vos équipes et contribuez activement à l'amélioration continue de l'organisation dans un environnement dynamique et exigeant.
En tant que Chef de Projet Automatismes & Informatique Industrielle H/F, vous rejoignez un groupe agroalimentaire reconnu et participez à des projets de modernisation et de digitalisation des outils de production. Véritable référent technique, vous pilotez des projets d'automatisation, d'informatique industrielle et d'intégration des systèmes industriels, de la phase d'étude jusqu'à la mise en service.
Poste de Responsable Relations Sociales, animant les IRP et gérant les négociations collectives, qui allie également des responsabilité de HRBP pour un petit périmètre.
Le/la Responsable RH Opérationnel·le agit comme un levier stratégique pour accompagner les transformations organisationnelles. Il joue un rôle de Business Partner, structure et déploie la stratégie RH au plus près des terrtioires tout en suivant la stratégie du siège.
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