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En tant qu'expert en droit social, vous accompagnez les équipesRH et les managers sur leurs enjeux individuels et collectifs tout en apportant votre support dans la gestion du dialogue social.
Au sein d'un véritable binôme Relations Sociales, vous intervenez sur l'ensemble des sujets individuels et collectifs du périmètre. Vous partagez équitablement les dossiers et assurez une continuité de service sur toutes les thématiques.
Poste au sein d'une équipe RH, en lien avec un Responsable relations sociales, pour un périmètre de 1500 collaborateurs. De nombreux projets en droit social à prendre en main !
Le poste de JURISTE DROIT SOCIAL ET CONTRAT (H/F) consiste à assurer la gestion des dossiers juridiques en droit social et contractuel au sein du secteur TRANSPORT & DISTRIBUTION. Vous serez en charge de conseiller et d'accompagner notre client dans ses obligations légales et contractuelles.
Rattaché à la Directrice des Affaires Sociales et Réglementaires, vous accompagnez les entreprises adhérentes sur l'ensemble de leurs problématiques de droit social et d'application conventionnelle. Vous participez également aux travaux de branche, à la production de contenus juridiques et au déploiement des évolutions conventionnelles auprès des adhérents.
Ce poste de Responsable relations sociales au sein du secteur de l'assurance consiste à fournir des conseils juridiques précis et à gérer les aspects juridiques liés aux ressources humaines. Le rôle inclut également la gestion des contentieux et la veille juridique en droit social.
Le(a) HR Business Partner (H/F) jouera un rôle clé en accompagnant l'entreprise dans la gestion de ses ressources humaines. Ce poste temporaire nécessite une expertise en RH pour soutenir les activités opérationnelles au quotidien.
Notre client recherche un(e) Juriste Contentieux spécialisé(e) en Droit des Affaires capable de prendre en charge, en parfaite autonomie, la gestion d'un portefeuille de dossiers pré-contentieux et contentieux à forts enjeux.Nous recherchons idéalement un profil issu d'un cabinet d'avocats, habitué à gérer ses dossiers de manière indépendante.
Ce poste d'assistant(e) administratif(ive) consiste à assurer la gestion administrative et le soutien organisationnel des activités.
Ce poste d'adjoint(e) RRH dans le secteur de la LOGISTIQUE consiste à gérer les aspects opérationnels et administratifs des ressources humaines.
Rattaché à la direction RH, vous assurez la gestion administrative des centres de formation et la gestion de l'administration du personnel et de la paie
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