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  • Juriste droit social - acteur du monde de la santé

    Suresnes
    CDI
    €40.500 - €45.000 par an

    Le/la Juriste en droit social sécurise les situations individuelles et contentieuses. Ce poste de Juriste en droit social contribue à la qualité du dialogue social dans un environnement exigeant.

    • Sécuriser les pratiques sociales dans un environnement exigeant
    • Expertise juridique et impact direct sur le dialogue social
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  • Juriste droit social

    Annecy
    Interim
    €44.000 - €56.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, recherche dans le cadre d'une mission à pourvoir immédiatement son Juriste droit social et relations sociales pour son site à proximité d'Annecy.

    • Notre client, dans le cadre d'une réorganisation recherche son collaborateur
    • Poste qui allie relations sociales, projets, conseils
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  • Juriste Droit Socual H/F

    Paris
    CDD
    €60.000 - €65.000 par an

    Ce poste de JURISTE DROIT SOCIAL consiste à fournir un soutien juridique spécialisé en droit social au sein du secteur des MÉDIAS ET AGENCES. Vous interviendrez principalement sur des questions relatives aux ressources humaines et à la gestion des relations sociales dans l'entreprise.

    Rattaché(e) à la DRH , vous interviendrez sur des problématiques complexes en droit social.

    • Acteur du secteur des industries créatives / entertainment digital
    • Entreprise française indépendante du secteur du divertissement digital
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  • Juriste Droit Social (H/F) - Un Groupe engagé, au service d'une mission d'intérêt général.

    Courbevoie
    CDI
    Télétravail possible

    Notre Client, basé à Courbevoie, recrute un(e) Juriste droit social (H/F) afin de renforcer sa Direction des Relations Sociales et Prévention et accompagner le développement de l'entreprise.

    • Juriste droit social (H/F)
    • Un Groupe engagé, au service d'une mission d'intérêt général.
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Nos candidats ont également postulé à :

  • HR Officer H/F - Une PME internationale

    Paris-9e-Arrondissement
    CDI
    €45.000 - €50.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, une PME internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.

    • Une PME internationale
    • Responsable des Ressources Humaines
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  • RRH - Ordre national

    Paris-11e-Arrondissement
    CDI

    Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.

    • Pilotage RH dans un environnement institutionnel engagé
    • Poste polyvalent alliant rigueur, accompagnement et conseil
    Sauvegarder
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  • Chef de service RH H/F

    Val-de-Marne
    CDI
    €45.000 - €50.000 par an

    Le·la Chef·fe de service RH et finances assure l'encadrement et la coordination des fonctions administratives, RH et financières d'un pôle multisite situé dans le Val-de-Marne (94). Ce poste clé, rattaché à la direction, contribue à la performance globale et à la qualité des accompagnements dans le secteur du médico-social.

    • Piloter les fonctions RH et financières d'un pôle multisite engagé
    • Un rôle stratégique au cœur du secteur Action sociale et solidarité
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  • Directeur des Ressources Humaines H/F

    Paris-14e-Arrondissement
    CDI
    €90.000 - €100.000 par an
    Télétravail possible

    Sous l'autorité du Directeur générale délégué, vous définissez et pilotez une politique RH ambitieuse, alignée sur les orientations de la Présidence, au service d'un établissement public de référence de plus de 2 200 collaborateurs. Membre du comité de direction, vous êtes un acteur clé de la transformation et de la performance collective.

    • Etablissement Public de référence.
    • Vous oeuvrez dans un environnement à la forte exigence métier.
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  • Directeur des Ressources Humaines (H/F) - FMCG

    Madagascar
    CDI

    Véritable partenaire du comité de direction, vous impulsez la vision People & Culture, structurez les talents de demain, sécurisez le climat social et conduisez les projets de transformation majeurs.

    • Partenaire du comité de direction
    • Décliner la stratégie RH du groupe
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