Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Le poste de Responsable Santé Sécurité Environnement (H/F) consiste à superviser et optimiser les processus de sécurité, santé et environnement au sein d'un site à taille humaien. Vous serez en charge de garantir la conformité réglementaire et de promouvoir une culture de prévention des risques.
Le poste de RESPONSABLE MAINTENANCE, consiste à coordonner et superviser les activités de maintenance. Vous serez en charge de garantir la performance et la fiabilité des équipements industriels tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Rattaché(e) au directeur de site, vous prenez la responsabilité de l'organisation et du pilotage d'une équipe maintenance composée de 15 techniciens.
Notre client est une PME bretonne au rayonnement mondiale spécialisée dans la production et la transformation de produits de haute qualité.Ce poste basé proche de Malestroit est également accessible depuis Vannes ou Redon.
Le poste d'Ingénieur·e d'Études Énergies Renouvelables contribue à sécuriser la cohérence technique des projets éoliens, photovoltaïques et de stockage, en lien avec les équipes internes de développement et pré-construction.
Notre client recherche un(e) adoint(e) Responsable Production pour un poste basé à Nancy.
Notre client recherche activement son Responsable de production pour piloter la performance industrielle du site et encadrer une équipe d'une soixante de personnes, dans le cadre d'un CDI basé près de Saint-Etienne.
Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation du site, vous dirigez le service Maintenance, Production et Infrastructures, et contribuez fortement aux projets de travaux et d'investissements.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines et grâce à votre son expertise juridique, vous êtes garant de la qualité du dialogue social et de la bonne application de la réglementation sociale dans les relations individuelles et collectives au travail. Vous accompagnez la DRH, les managers et les équipes RH dans la gestion des relations collectives et individuelles.
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