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  • Head of Development

    International
    CDI

    We are recruiting for an experienced Head of Development to oversee the development and construction of high-profile real estate projects in Saudi Arabia. This individual will play a crucial role in managing the development and delivery of projects across the full project life-cycle, ensuring quality, efficiency, and timely completion.

    • Opportunity to work with a leading private developer
    • Career advancement opportunities
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  • Chargé d'Affaires en Aménagement Tertiaire H/F - Entreprise reconnue dans l'aménagement d'espaces de bureaux

    Paris-1er-Arrondissement
    CDI
    €35.000 - €40.000 par an

    Nous recherchons un Chargé d'Affaires Aménagement Tertiaire afin de contribuer à la croissance de l'entreprise en Île de France.

    • Entreprise reconnue dans l'aménagement d'espaces de bureaux
    • Poste complet et évolutif
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  • Responsable Ressources Humaines H/F - Bailleur social dynamique et engagé dans la qualité de service

    Puteaux
    CDI
    €58.000 - €65.000 par an
    Télétravail possible

    Véritable bras droit de la Direction, vous assistez la DRH dans toutes ses missions en participant à la mise en oeuvre de la stratégie RH dans l'organisme et en contribuant à la gestion des différents projets, tout en veillant au respect des processus administratifs, réglementaires et des procédures internes.

    • Rejoignez un bailleur social dynamique et engagé dans la qualité de service
    • Un poste motivant au coeur des ressources humaines
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  • Manager conformité et risques (H/F)

    Paris-9e-Arrondissement
    CDI
    €80.000 - €85.000 par an
    Télétravail possible

    Rattaché(e) à la Directrice Groupe Gestion des Risques, le/la Manager Conformité et Risques joue un rôle stratégique dans la structuration, la mise en œuvre et le pilotage du dispositif global de gestion de la conformité du Groupe, incluant la définition et la mise en oeuvre des politiques et procédures

    • grand Groupe international recherche un Manager conformité et risques
    • gestion de la conformité du Groupe
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  • Directeur du Patrimoine et des Services Généraux H/F/ ESPERER 95

    Osny
    CDI
    €60.000 - €62.000 par an
    Télétravail possible

    Le directeur du Patrimoine et des Services Généraux H/F aura en charge la gestion, la maintenance et la valorisation du patrimoine immobilier de l'Association, ainsi que l'organisation des services généraux (logistique, sécurité, entretien, etc.) pour garantir un environnement de travail fonctionnel, sécurisé et conforme aux normes.

    • Rejoindre une association engagée auprès des personnes en situation d'exclusion
    • Assurer la gestion et la valorisation du patrimoine immobilier de l'Association
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  • Responsable Technique Batiment H/F - Au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire

    Paris-1er-Arrondissement
    CDI
    €52.000 - €58.000 par an
    Télétravail possible

    En tant que Responsable Technique Bâtiment, vous déployez le plan pluriannuel immobilier et pilotez la maintenance préventive et curative de vos sites tertiaires en France.

    Vous avez un portefeuille d'une cinquantaine de sites tertiaires, dont IGH et ERP.

    • Organisme oeuvrant au développement de la formation professionnelle
    • Au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire
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  • Directeur de Projets H/F - Contractant général

    Marseille
    CDI
    €55.000 - €65.000 par an

    Groupe spécialisé en Conseil et en Aménagement en Immobilier d'entreprise, recrute dans le cadre d'une création d'agence un Directeur de Projets spécialisé en agencement de bureaux. Poste pouvant être basé à Marseille ou Aix en Provence.

    • Contractant général international
    • Création d'une nouvelle agence
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Nos candidats ont également postulé à :

  • HRBP - H/F - filiale France d'un groupe international

    Texte vert avec le mot 'PREMIUM'.
    Gennevilliers
    CDI
    Télétravail possible

    Poste de HRBP, généraliste et opérationnel pour un périmètre à taille humaine, au sein d'une équipe.

    • Notre client est la filiale francaise d'un groupe international
    • Poste de HRBP
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  • Directeur des Moyens Généraux H/F - Piloter une direction stratégique au service de la collectivité

    Image avec le texte 'Secteur Public' en noir et vert
    Aubervilliers
    CDI
    Télétravail possible

    Le Directeur des Moyens Généraux pilote et coordonne l'ensemble des services logistiques, techniques et de soutien de la Ville d'Aubervilliers.

    Il impulse une dynamique de modernisation et d'optimisation des ressources afin de garantir un service public de qualité et des conditions de travail adaptées pour les agents.

    • Piloter une direction stratégique au service de la collectivité
    • Accompagner la modernisation et l'optimisation des moyens généraux de la Ville
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  • DRH H/F - Périmètre PME, société à mission

    Paris-11e-Arrondissement
    CDI
    €65.000 - €68.000 par an
    Télétravail possible

    Nous recrutons un DRH pour un périmètre de 220 collaborateurs, répartis sur 4 sites en France.

    Secteur de l'ingéniérie, société à mission.

    Environnement Groupe, multi-sociétés.

    • Acteur majeur du secteur de l'ingénierie
    • Périmètre PME, société à mission
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  • Responsable RH H/F - PME du secteur du conseil et de l'ingénierie de projets à l'international.

    Paris-2e-Arrondissement
    Interim
    €55.000 - €65.000 par an

    Nous recherchons un Responsable RH. Le poste exige une expérience de généraliste RH - avec co-animation des IRP et de solides bases en droit social français.

    • PME du secteur du conseil et de l'ingénierie de projets à l'international.
    • Responsable Ressources Humaines
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  • Responsable RH H/F - Entreprise du secteur industriel

    Goussainville
    Free-lance
    €75.000 - €90.000 par an

    Dans le cadre d'une transformation stratégique, vous structurez et professionnalisez la fonction Ressources Humaines. En tant que Responsable RH, votre objectif est de poser les fondations solides d'une fonction RH pérenne.

    • Entreprise du secteur industriel
    • Mission de transition - Création et structuration de la fonction RH
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L’évolution du secteur de l’Immobilier

La plupart des profils sur ce secteur ont suivi une formation Bac +2 à Bac +5, spécialisée en immobilier, droit immobilier, ou bien droit de l’immobilier et de l’urbanisme. En plus de sa formation, l’agent immobilier doit par exemple être titulaire d’une carte professionnelle à renouveler tous les 3 ans.

L’évolution des politiques et développement de nouveaux programmes ont permis au secteur de l’immobilier de se diversifier. Le secteur regroupe un grand nombre de spécialités et notamment : la construction immobilière, gestion immobilière, gestion de patrimoine, animation des ventes, ou encore conseil en gestion de patrimoine. Michael Page publie chaque jour de nouvelles offres pour le secteur de l’immobilier pour des TPE, des sociétés foncières, des sociétés d’investissement et de gestion d’actifs ou bien des compagnies d’assurances, mutuelles, banque etc…sur des postes de Property Manager, Développeur immobilier, Juriste droit immobilier, Directeur de programmes, Directeur d’agence, Chef de projets immobiliers, Manager d’équipe, Real Estate Asset Manager, Chargé de clientèle, Notaire, Responsable technique, Directeur gestion d’actifs, Directeur développement foncier, Comptable, Responsable Syndic de Copropriété…

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