Offres d'emploi Immobilier en France

En tant que Directeur Construction/Projets vous intervenez essentiellement sur des projets en réhabilitations (> 1M€) via le montage, la conception et le suivi d'EXE, mais également en maintenance, et due-dilligence. Ces projets sont essentiellement situés hors de France.

Notre client, agence immobilière haut de gamme, crée un poste d'Assistant Administratif Anglais Courant H/F basé à Monaco . Ce rôle combine une forte dimension administrative et digitale (mise a jour de la base de données), avec une évolution vers la gestion locative.

Le poste de Collaboratrice Programmes et Développement dans le secteur de l'immobilier consiste à accompagner les équipes dans la gestion administrative et le suivi des projets immobiliers.

Vous êtes spécialisé(e) en droit des assurances et vous avez le goût du challenge ? N'hésitez plus, déposez votre candidature.

Le/la Responsable Assurance Risk Manager sera en relation avec les opérationnels des Pôles Métiers, les fonctions support, les courtiers et compagnies et en particulier ceux du Groupe.

En tout que Directeur Technique vous aurez pour principale mission le pilotage de l'ensemble des activités techniques et garantir la conformité réglementaire de ses installations classées.

Le futur Responsable de Programmes gère un ensemble d'opérations de promotion immobilière sur les plans administratif, financier, commercial, juridique et technique, depuis la conception jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement, en s'assurant de la conformité de la qualité, des délais et du budget engagé.

Le(a) futur(e) Directeur(rice) de Programmes gère un ensemble d'opérations de promotion immobilière sur les plans administratifs, financier, commercial, juridique et technique, depuis la conception jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement, en s'assurant de la conformité de la qualité, des délais et du budget engagé.

Notre client recherche dans le cadre d'une création de poste, un(e) Développeur(euse) Foncier(ère).

Le poste est basé à Grenoble.

Au cœur d'un domaine d'exception, vous prenez la responsabilité globale du site et de ses actifs.
Votre mission : garantir un fonctionnement irréprochable, durable et sécurisé, tout en accompagnant un projet ambitieux de développement durable et une activité équestre de haut niveau.

En tant que Senior Asset Manager, vous intervenez sur la valorisation, le pilotage de la MOA, et le suivi de la commercialisation d'un patrimoine composé d'actifs tertiaire.

En tant que Gestionnaire Locatif Tertiaire, vous assurez le lien entre les propriétaires bailleurs et les locataires et veille au bon respect des obligations contractuelles, techniques, financières et juridiques.

Notre client est un acteur de la promotion immobilière en développement sur la région Auvergne Rhône Alpes. Il recherche un Directeur du Développement Adjoint, futur directeur du Développement.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Copropriété passionné(e) par le secteur de l'immobilier. Le poste nécessite une excellente organisation et une forte capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Le titulaire du poste prendra en charge la gestion générale d'un immeuble de bureaux de 30 000 m² occupé par un grand locataire. Immeuble récemment rénové en 2025 ou immeuble en cours de restructuration qui sera livré dans quelques mois.

Rejoignez un site tertiaire organisé, où le fonctionnement des bâtiments, la qualité de service et la transition vers des pratiques plus responsables sont au cœur du quotidien.

Vous pilotez l'ensemble de la comptabilité locative et encadrez une petite équipe dédiée.

Responsable de la fiabilité et de la régularité de la facturation des loyers et des charges.

Ce poste de RESPONSABLE COPROPRIÉTÉ dans le secteur de l'IMMOBILIER SOCIAL est basé à Dunkerque ou Boulogne sur Mer. Le(a) candidat(e) sera en charge de la gestion et de la coordination des activités de copropriété dans le respect des réglementations en vigueur.

En tant que Directeur des ressources humaines et des moyens généraux H/F, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur général et membre du CODIR.

A ce titre, vous participez à la définition et au pilotage de la stratégie et politique RH de l'organisme et à l'ensemble des missions du spectre RH avec une attention particulière sur les relations sociales et la communication interne.

Vous avez pour mission principale de veiller à la rentabilité et à la performance de l'Office. Vous participez à la mise en œuvre, au suivi et à l'actualisation de la stratégie économique globale de l'Office et produisez les analyses économiques et financières qui permettront de contribuer, efficacement, au pilotage opérationnel et stratégique de l'Office.