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Grilles de salaires 2025
Entreprise spécialisée dans les travaux de second-oeuvre, sur des projets tertiaires, industriels, grandes enseignes, etc.En tant que Chargé d'Affaires BTP - Chiffrage, vous superviserez les négociations / chiffrages des opérations qui vous seront confiées.
Véritable clé de voûte entre les équipes internes (pédagogie, formateurs, commerciaux, digital learning...) et le client, vous jouez un rôle central dans la conception et le développement des projets de formation.
A la tête d'une équipe pluridisciplinaire au service de ses adhérents, vous pilotez les différents services : Supports et opérationnels de la DR. Vous déployez la stratégie et les projets nationaux en lien avec de nombreuses parties prenantes, pour favoriser les actions en faveur de la formation et donc de l'emploi sur l'ensemble du territoire concerné. Garant de la qualité de service, vous êtes moteur sur de nouveaux projets.
Le Directeur de la Formation pilote et développe avec une équipe d'une quinzaine de salariés, l'ensemble des services de formation proposés.
En tant que Responsable Médical, vous assurerez la veille scientifique, élaborerez des stratégies et dirigerez des programmes de medical éducation. Vous identifierez les opportunités de développement, entretiendrez des réseaux d'acteurs de santé et soutiendrez la formation des visiteurs médicaux.Ce poste est une mission d'interim d'une durée d'un an.
En relation directe avec le Président fondateur, vous prenez en charge le management d'un réseau succursaliste leader sur son activité de soins. Après une phase de croissance accélérée, tout l'enjeu du poste est d'optimiser la gestion de l'ensemble des centres et poursuivre le développement de l'enseigne en France mais aussi à l'international.
En tant que Directeur Business Development Grands Comptes pour ce Groupe spécialisé dans le secteur de la formation sur-mesure, aux méthodes pédagogiques innovantes, vous développez l'activité au niveau national et pilotez une équipe de Business Developer avec vision et finesse.
Vous êtes passionné(e) par la restauration? Vous avez envie de donner du sens à votre expertise opérationnelle et de faire grandir un réseau qui place l'humain au cœur de son développement ? Rejoignez cette belle enseigne reconnue en tant que coach en franchise!
Vous jouerez un rôle-clé dans le développement commercial, en créant et en structurant l'activité sur le marché français. Vous dirigerez les négociations avec les enseignes de distribution, collaborerez avec les équipes européennes et contribuerez à l'expansion stratégique de la marque.
En tant que Business Developer-Grands comptes, vous jouez un rôle clé dans le développement de la stratégie commerciale France.La connaissance du monde du packaging pour les industries cosmétiques (maquillage, soins de la peau et parfumerie) est un impératif.Management de 2 personnes. Attirer et fidéliser de nouveaux clients en France sera les challenges qui vous seront confiés.
Le Responsable du Service des Ressources Humaines assure le pilotage de la gestion administrative et financière des agents (965 ETP) de FranceAgriMer dans toutes ses composantes : Carrières, rémunération, formation, gestion du temps, suivis individuels…Il assure pour cela la coordination des 23 agents répartis en quatre pôles de son service. Il porte les changements d'outils SIRH et la conduite du changement en interne.
Le Responsable Développement Formation Continue et Executive Education développe et fidélise un portefeuille entreprises. Il promeut les programmes de l'École, négocie les contrats et construit des partenariats durables. Interface principale avec les entreprises, il veille à l'adéquation des offres avec leurs besoins et collabore avec les équipes marketing pour maximiser leur visibilité.
Notre client est une marque française premium en pleine expansion, reconnue pour son univers créatif mêlant design, lifestyle et art de vivre.
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