Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Grilles de salaires 2025
Notre client, une grande Ecole de Commerce Française, recherche son/sa future Responsable Adjoint Reporting Financier, dans le cadre d'une création de poste, pour renforcer l'équipe financière du Groupe, actuellement en phase de consolidation, et développement à plus moyen terme.
Notre client, un CFA Hors les murs réputé dans le secteur du numérique, recherche son futur Directeur Adjoint Pôle Alternance et Carrière, dans le cadre d'une création de poste pour développer, cadrer l'activité, et manager l'équipe dédiée à ce pôle.
Notre client, une grande Ecole de Commerce Française, recherche son future Responsable Carrière Alumni et Étudiants, dans le cadre d'une création de poste, pour accompagner les diplômés dans leur insertion professionnelle et leur carrière.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Au sein d'une équipe de 10 personnes, rattaché à la Directrice déléguée Recrutement et Concours France, vos serez en charge de définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement commercial de l'offre de formation initiale proposée aux étudiants préparant un diplôme français.
Rattaché au Directeur Administratif et Financier, le Responsable du Contrôle de Gestion joue un rôle-clé dans le pilotage financier de l'établissement. Véritable bras droit du DAF, il assure une vision consolidée et prospective de l'ensemble des activités.Poste basé à Lille, avec des déplacements fréquents sur le campus de La Défense.
Le Responsable Certifications veille à la bonne exécution des opérations liées aux examens et aux jurys des parcours certifiants (alternance, formation continue, VAE) conduisant des candidats à une qualification. Il gère les projets d'enregistrement des certifications.
Le Responsable Pédagogique aura pour missions de garantir la coordination et le bon déroulement des actions de formation, d'assurer le suivi et le contrôle de la qualité de la production et de superviser les équipes de Formateurs.
Le futur Directeur Commercial, futur membre du Codir, aura pour missions de définir et déployer la politique de développement de la structure, en étroite collaboration avec le Directeur réseau et sous la responsabilité du Directeur Général.
Le Chef de Projet est le référent et le garant auprès des branches et des territoires des travaux d'observation. Il travaille en étroite collaboration avec les autres Chefs de Projet du Département dans une optique de mutualisation des pratiques et de travail en intelligence collective. Il participe à une communauté de travail sur l'appui aux branches et les Chefs de Projet Certification sur l'ingénierie de la certification.
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