Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Sous l'autorité du Directeur générale délégué, vous définissez et pilotez une politique RH ambitieuse, alignée sur les orientations de la Présidence, au service d'un établissement public de référence de plus de 2 200 collaborateurs. Membre du comité de direction, vous êtes un acteur clé de la transformation et de la performance collective.
L'Agglomération du Saint‑Quentinois réunit 39 communes et près de 80 000 habitants et s'inscrit au cœur d'un territoire mêlant héritage industriel, dynamisme local et qualité de vie. Rattaché(e) à la DRH, vous participez à structurer la médiation interne et la prévention des tensions au travail au service du dialogue social et du mieux‑être au travail.
L'Agglomération du Saint‑Quentinois réunit 39 communes et près de 80 000 habitants. Rattaché(e) à la DRH, le conseiller Prévention (H-F) pilotez la mise en œuvre d'une politique ambitieuse de prévention des risques professionnels, en intégrant une forte dynamique de terrain et de mobilisation des acteurs internes.
Rattaché à la Déléguée régionale et son Adjointe, vous opérez en lien avec la DRH Centrale de l'Inserm. Au sein de la Délégation Paris-IDF Centre Nord, vous managez 2 pôles composés d'une vingtaine d'agents.
Dans le cadre d'une croissance rapide, notre client a besoin de construire une direction des ressources humaines à la hauteur de leurs ambitions. Il recherche donc un manager de transition dans le cadre d'une mission de 2 ans (en mi-temps) afin de tout mettre en place.
Véritable bras droit de la Direction, vous assistez la DRH dans toutes ses missions en participant à la mise en oeuvre de la stratégie RH dans l'organisme et en contribuant à la gestion des différents projets, tout en veillant au respect des processus administratifs, réglementaires et des procédures internes.
Vous assurez le fonctionnement du Pôle Affaires Sociales : veille juridique, information des adhérents, réponses aux questions individuelles, participation aux travaux de branche et production de notes sociales. Vous contribuez aux dossiers sociaux majeurs du secteur et accompagnez les adhérents dans leurs problématiques juridiques.
En qualité de Business Development Manager H/F vous accompagnerez les associés dans la stratégie de développement du cabinet et assurerez des missions opérationnelles en BD.
Notre client recherche un "HR Chief of Staff" pour accompagner le DRH groupe sur l'ensemble des dossiers stratégiques RH. Rôle conduisant à des actions stratégiques de communication et de promotions RH dans un environnement international.
Rattaché(e) à la Directrice du Recrutement, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement pour les fonctions supports (Business Services).
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines France, vous déploierez la politique RH du Groupe sur un périmètre de plusieurs sociétés (+ / - 250 personnes) intervenant dans le domaine de la production audiovisuelle.
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