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Le·la Chef·fe de service RH et finances assure l'encadrement et la coordination des fonctions administratives, RH et financières d'un pôle multisite situé dans le Val-de-Marne (94). Ce poste clé, rattaché à la direction, contribue à la performance globale et à la qualité des accompagnements dans le secteur du médico-social.
En tant que Directrice / Directeur des Ressources humaines, vous rejoignez un collectif de direction resserré et agile, et êtes directement rattaché au DGS. Vous encadrez une équipe RH composée de 5 agents, et vous pilotez une masse salariale de 18.5 M€ d'euros.
Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la stratégie de recrutement et de mobilité interne de l'entreprise dans un environnement multisites
Rattaché à la direction RH, vous assurez la gestion administrative des centres de formation et la gestion de l'administration du personnel et de la paie
Notre client recrute un·e Responsable Paie SIRH, basé·e au Mans (72).Ce poste clé, rattaché à la direction des Ressources Humaines, vise à fiabiliser la paie et l'administration du personnel dans un environnement industriel en évolution, avec des enjeux structurants.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (70 personnes), directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous avez la responsabilité du pilotage des activités paie, SIRH et contrôle de gestion sociale, soit environ 15 personnes.
En tant que Chef de projetRH H/F, vous êtes en charge d'accompagner la Direction des Ressources Humaines dans le déploiement et la coordination de projets d'harmonisation, de transformation et de croissance externe sur un périmètre multifiliales basées en France et à l'international.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe, vous intervenez en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels avec l'appui des pôles d'expertise RH du siège.
Dans le cadre d'une croissance rapide, notre client a besoin de construire une direction des ressources humaines à la hauteur de leurs ambitions. Il recherche donc un manager de transition dans le cadre d'une mission de 2 ans (en mi-temps) afin de tout mettre en place.
En tant que Responsable Commercial(e) Grands Comptes Europe basé·e à Paris, vous développez la stratégie commerciale sur les réseaux horlogers, culturels, tech et téléphonie de notre client en Europe.Ce rôle stratégique vise à accompagner la croissance d'une marque internationale.Des déplacements fréquents en Europe sont à prévoir.
Nous recherchons un Responsable Commercial et Marketing Export (F/H) pour une entreprise intervenant à l'international, spécialisée dans des projets à forte valeur ajoutée. Le poste est basé en France, Paris-8e-Arrondissement avec de nombreux déplacements à l'étranger, principalement en Afrique, et couvre le développement commercial, la gestion d'agents et le pilotage marketing export.
Notre client, Groupe international, recherche dans le cadre d'un renforcement d'équipe, un(e) Assistant(e) Direction pour accompagner le Directeur et son équipe. Ce poste est à pourvoir directement début septembre.
Notre client recrute un(e) Chargé(e) d'administration du personnel pour gérer l'ensemble des activités administratives RH et contribuer à la préparation de la paie, au cœur d'une organisation à dimension internationale.
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