Offres d'emploi Direction Ressources Humaines en France

Notre client recrute un·e Assistant·e de direction RH H/F pour accompagner deux responsables RH au sein de son siège à Nanterre (92). Ce poste d'Assistant·e de direction H/F en secteur Ressources humaines et emploi offre une exposition directe aux enjeux RH dans un environnement structuré.

Notre client recherche un(e) Assistante de Direction RH H/F pour renforcer son département dans le cadre d'un accroissement d'activité. Basé à Suresnes (92), ce poste au sein du secteur Pharmaceutique combine support administratif, coordination internationale et accompagnement des activités RH dans un environnement multiculturel.

Le·la Chef·fe de service RH et finances assure l'encadrement et la coordination des fonctions administratives, RH et financières d'un pôle multisite situé dans le Val-de-Marne (94). Ce poste clé, rattaché à la direction, contribue à la performance globale et à la qualité des accompagnements dans le secteur du médico-social.

En tant que Directrice / Directeur des Ressources humaines, vous rejoignez un collectif de direction resserré et agile, et êtes directement rattaché au DGS. Vous encadrez une équipe RH composée de 5 agents, et vous pilotez une masse salariale de 18.5 M€ d'euros.

Sous l'autorité du Directeur générale délégué, vous définissez et pilotez une politique RH ambitieuse, alignée sur les orientations de la Présidence, au service d'un établissement public de référence de plus de 2 200 collaborateurs. Membre du comité de direction, vous êtes un acteur clé de la transformation et de la performance collective.

L'Agglomération du Saint‑Quentinois réunit 39 communes et près de 80 000 habitants et s'inscrit au cœur d'un territoire mêlant héritage industriel, dynamisme local et qualité de vie. Rattaché(e) à la DRH, vous participez à structurer la médiation interne et la prévention des tensions au travail au service du dialogue social et du mieux‑être au travail.

Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la stratégie de recrutement et de mobilité interne de l'entreprise dans un environnement multisites

Rattaché(e) à la Direction RH, vous définissez et déployez la stratégie de recrutement d'un établissement de santé d'excellence. Vous pilotez une équipe dédiée et optimisez l'ensemble du processus pour attirer et intégrer les meilleurs talents.

Notre client recrute un·e Responsable Paie SIRH, basé·e au Mans (72).

Ce poste clé, rattaché à la direction des Ressources Humaines, vise à fiabiliser la paie et l'administration du personnel dans un environnement industriel en évolution, avec des enjeux structurants.

En tant que Chef de projetRH H/F, vous êtes en charge d'accompagner la Direction des Ressources Humaines dans le déploiement et la coordination de projets d'harmonisation, de transformation et de croissance externe sur un périmètre multifiliales basées en France et à l'international.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (70 personnes), directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous avez la responsabilité du pilotage des activités paie, SIRH et contrôle de gestion sociale, soit environ 15 personnes.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe, vous intervenez en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels avec l'appui des pôles d'expertise RH du siège.

Dans le cadre d'une croissance rapide, notre client a besoin de construire une direction des ressources humaines à la hauteur de leurs ambitions. Il recherche donc un manager de transition dans le cadre d'une mission de 2 ans (en mi-temps) afin de tout mettre en place.