Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Sous l'autorité hiérarchique de la direction des ressources humaines, vous managez et coordonnez le service Paie et gestion de l'administration des ressources humaines de l'association.
En tant que RRH multi-sites, vous reportez à la Direction des Ressources Humaines et vous intervenez sur tous les volets RH, pour un périmètre régional dédié.Des déplacements sont à prévoir à ce poste.
Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Head of Skills, Capabilities & Learning Strategy, vous intervenez en tant que Chef de projet RH (data & compétences) en interface avec les HRBP BL/secteurs/fonctions, les Directions de centre de compétences, les Directions de fonctions et les Responsables Learning/Academies.
Notre client, acteur majeur de son secteur et entreprise en développement, recherche son Responsable Paie et Administration du Personnel, dans le cadre d'une mission de 4 à 6 mois.
Notre client recherche un(e) Gestionnaire Paie Europe du Nord dans le cadre d'une mission de 3 mois.
Tu maîtrises Talend, SQL Server et Power BI ?Tu aimes travaillé sur des flux complexes dans des environnements variés ? Alors découvre ce poste en tant que Développeur(euse)/Chargé(e) de projet Data, en CDI, basé à Rennes (35).
Le poste de Data Analyst vous premettra de réaliser des rapports pour faciliter le travail des opérationnels et le pilotage de l'activité par les managers et de connecter l'ensemble les applications de notre Système d'Information.
Ce poste consiste à piloter l'économie de projets de construction variés, depuis la phase concours jusqu'à la réalisation, en garantissant la précision des chiffrages et la cohérence technique. Vous serez l'interlocuteur clé des maîtres d'ouvrage et des architectes, avec une responsabilité directe sur plusieurs opérations ambitieuses intégrant des solutions durables.
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