Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Le Directeur Commercial a la responsabilité de piloter la croissance commerciale de l'entreprise, avec une vision long terme. Dans un contexte de croissance externe, son rôle s'amplifie sur trois axes clés :
Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable de Secteur Gaz Industriels H/F pour structurer, développer et sécuriser une zone à fort potentiel stratégique. Il s'agit d'une création de poste, offrant un véritable rôle d'entrepreneur de secteur.
Notre client, PME industrielle située au sud de Lyon, recherche son Responsable Technique et Projets pour piloter l'ensemble des projets industriels, de la conception à la livraison, en encadrant les équipes techniques, garantissant la qualité et la cohérence des livrables, optimisant la rentabilité et collaborant étroitement avec la direction, le commercial et la supply chain.
Le Responsable Qualité (H/F) joue un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie qualité au sein de l'organisation. Il est chargé de veiller à ce que tous les processus qualité soient efficacement mis en œuvre, contrôlés et améliorés en permanence tout au long du cycle de vie des produits grâce à une coordination étroite avec les services internes et tous les domaines de l'organisation qualité.
Le poste de RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DE MARQUES TECHNIQUE AFRIQUE (F/H) consiste à gérer et développer des marques techniques en Afrique subsaharienne. Vous serez en charge de la stratégie commerciale et de l'identification des opportunités de croissance sur ce marché.
Notre client recherche un(e) Responsable Production pour un poste basé à Pantin.
Nous recrutons un Directeur Production pour piloter l'ensemble des opérations de production et de maintenance d'un site en pleine transformation. Rattaché à la direction, vous encadrez les équipes (production et maintenance), structurez les processus, priorisez les actions terrain et accompagnez les évolutions techniques dans un contexte de fort développement.
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