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Notre client recherche un Consultant eCommerce pour accompagner des acteurs de la grande consommation dans le développement de leur performance digitale sur les canaux eCommerce. Le poste s'inscrit dans le secteur du conseil en eCommerce au sein d'un environnement dynamique, orienté data et stratégie
Vous êtes en charge d'analyser et déployer la performance digitale pour des clients en grande distribution.
Notre client recherche un CRM & Client Engagement Manager H/F afin de définir et piloter la stratégie CRM de la marque. Ce poste clé contribue au développement de la connaissance client, de la fidélisation et de l'engagement client dans une logique de croissance et de performance omnicanale.
Au sein de la direction marketing et rattaché à la Directrice Média & Digitale, le Social Media & Advocacy Manager a pour missions le renforcement de la présence sur les réseaux sociaux, l'optimisation de la cohérence éditoriale ainsi que la recherche de nouveaux concepts/formats pour les réseaux.
Notre client, groupe international de référence dans les services aux entreprises, poursuit sa transformation et renforce ses équipes.Dans ce contexte mêlant digitalisation, amélioration continue et optimisation des processus, il crée un poste de Chef(fe) de Projets Transverses Multisites H/F.
Au sein d'un groupe international et rattaché à l'équipe marketing, le Chef de Projet Influence et Social Media a pour missions la gestion du volet influence (casting, agence, stratégie, etc.), l'adaptation de la stratégie monde pour la France et la mise en place de la stratégie social media (calendrier, partenariats, analyse, etc.).
Le Responsable HSE pilote la politique Hygiène, Sécurité et Environnement afin de garantir la sécurité et la conformité du site.Il identifie les risques, met en place des actions de prévention et sensibilise les équipes aux bonnes pratiques.Il suit les indicateurs, coordonne les audits et veille à l'amélioration continue des performances sécurité et environnementales.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez comme partenaire privilégié des managers et des opérationnels sur l'ensemble des sujets RH. Véritable relais entre les équipes RH et le business, vous contribuez activement à la performance de l'organisation et à l'accompagnement du changement.
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes le référent RH d'une filiale à taille humaine d'un groupe international répartie sur deux sites (Seine Saint Denis et Aisne) et prenez en charge l'administration du personnel, la supervision de la paie internalisée avec l'appui d'une gestionnaire paie, la formation et l'accompagnement des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels.
Notre client recherche un·e Chef·fe du Category Management & Merchandising pour les circuits de distribution GMS et professionnels, basé·e dans l'Oise. Ce poste stratégique consiste à définir la vision catégorielle, piloter le merchandising national et manager une équipe dédiée, en lien étroit avec les équipes marketing et commerciales, dans un environnement omnicanal.
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