Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Rattaché(e) au Directeur de l'attractivité économique et de l'innovation, vous intégrez une équipe composée de 5 personnes et êtes le/la Référent(e) et Responsable du marché forain de Sevran, deuxième plus grand marché de la Seine-Saint-Denis et véritable zone d'activités économiques pour la Ville.
Pilotez le service des vacances familiales pour un acteur majeur du tourisme social. Vous définirez la stratégie, gérerez le budget et animerez une équipe nationale pour offrir des séjours de qualité aux bénéficiaires. Un rôle clé alliant organisation, innovation et impact humain.
Imaginer, créer, coordonner et gérer l'offre de séjours en adéquation avec les objectifs de l'association et les attentes de la Direction. Définir et veiller à la mise en oeuvre des orientations pédagogiques. Travailler en transversalité avec les autres services. Piloter l'équipe séjours et pédagogie.
Rattachée à la Directrice Générale, vous êtes en charge et participez à 3 des quatre fonctions de Roissy Dèv : la promotion nationale et internationale, l'animation des réseaux d'entreprises locales et le tourisme.
Poste basé en itinérance régionale (secteur à définir en Ile-de-France). Encadrement de 20 centres.
Nous recherchons un(e) Business Developer dans le secteur Tourisme & Voyage Business, chargé(e) de soutenir la croissance de l'entreprise en générant de nouvelles opportunités B2B, en fidélisant les clients existants et en participant activement à l'expansion de la présence sur le marché national.
Dans le cadre de son développement et pour alléger le portefeuille commercial des commerciaux existants, mon client recrute un Business Developer Confirmé au profil chasseur.
Le/la Data Analyst travaillera principalement sur les projets des axes « Améliorer la qualité des réparations » et « mise à disposition les analyses et rapports nécessaires au bon fonctionnement des différents services ».
Les objectifs de ce PMO sont de structurer et animer l'appui aux projets stratégiques complexes et transverses et le suivi du portefeuille projet, garantir l'alignement des projets avec les priorités stratégiques de la Fondation. Son rôle est aussi de structurer la gestion de projet à tous les niveaux de la Fondation, de sensibiliser, former, et outiller les équipes internes, accomapgner les chefs de projet.
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