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Vous pilotez la performance d'un parc de magasins et accompagnez des projets stratégiques ambitieux : optimisation des surfaces, ouvertures, franchises. Garant(e) du suivi des investissements et du reporting groupe, vous êtes au cœur des décisions financières. Vous avez une équipe à encadrer, une forte autonomie et des interactions internationales quotidiennes en anglais.
En tant que HR MANAGER (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines au sein du secteur FMCG. Votre expertise permettra de développer et d'implémenter des stratégies RH adaptées aux besoins de l'organisation.
Notre client recherche un·e HRBP pour intervenir auprès d'une population de 300 collaborateurs.
Rattaché à la Déléguée régionale et son Adjointe, vous opérez en lien avec la DRH Centrale de l'Inserm. Au sein de la Délégation Paris-IDF Centre Nord, vous managez 2 pôles composés d'une vingtaine d'agents.
Poste de HR Manager pour un périmètre France et Benelux, d'une centaine de collaborateurs, pour gérer l'ensemble des Ressources Humaines, en lien avec la direction générale, et le DRH Emea.
En tant que Contrôleur de Gestion d'un périmètre multi-sites (basés dans l'Ouest), vous contribuez via vos analyses à éclairer la prise de décisions des Directions Opérationnelles que vous accompagnez, vous participez à l'amélioration de la performance financière des entités que vous suivez et assurez la remontée des informations financières au Groupe dans les délais et formats attendus.
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