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Grilles de salaires 2025
Vous rejoignez une équipe créative.
En autonomie sur la gestion de projets, dans ce cadre, vos principales missions seront :
Notre client est un cabinet de conseil en immobilier réunissant plus de 100 experts : Ingénieurs, Architectes, Designers etEcologues. Dans le cadre de son développement, il souhaite créer un bureau d'études interne en ingénierie fluides CVC/P et électricité (CFO/CFA) et recrute le futur responsable de ce service, rattaché au pôle Workplace Design & Expérience.
Rattaché au Directeur de Projet et en collaboration avec toute l'équipe, vous êtes amené à travailler, de manière autonome, sur le développement des études.
En reporting direct avec les Associés et le Directeur d'Agence, vous assurez le pilotage de plusieurs projets d'envergure, de typologies diverses pouvant appartenir en France et à l'international.
Vous gérez les installations de cogénération, incluant le management des équipes de terrain, la coordination des intervenants, le suivi des performances et des coûts. Vous optimisez les performances énergétiques pour assurer la qualité et la disponibilité de service tout en réduisant les risques santé sécurité et préservez l'environnement dans une démarche durable.
Le cabinet Michael Page accompagne une entreprise du Groupe VINCI dans le recrutement d'un Dessinateur Projeteur CFO-CFA pour intervenir sur des projets de réhabilitation et d'aménagement d'espaces de bureaux sur la région parisienne.
Le Gestionnaire technique immobilier pilote la maintenance préventive et curative d'un parc immobilier complexe, en lien avec les équipes internes et des prestataires spécialisés. Il assure le suivi des contrats techniques, la performance énergétique des bâtiments, et veille au respect des obligations réglementaires. Il contribue également à l'entretien, au renouvellement des équipements, et à la planification budgétaire.
Rattaché au Responsable Pôle, vous êtes en charge de la gestion technique et des travaux d'un portefeuille composé d'actifs tertiaires (immeubles de bureaux), dans le respect des procédures et des budgets alloués.
Vous participez à la stratégie globale de la CIUP. Vous définissez avec la délégation générale la politique immobilière visant à la pérennisation et valorisation du patrimoine de l'institution incluant les opérations de rénovation, réhabilitation, construction, déconstruction, extensions, sur le patrimoine, l'entretien/maintenance de tous niveaux. Les aménagements et entretiens paysagers sur les espaces végétalisés.
Le Responsable Commercial déploie et met en oeuvre la stratégie du groupe en Île-de-France et dans le nord de la France. Il assure l'accompagnement des clients et le développement du Chiffre d'Affaires, il réalise les objectifs de vente fixés et assure le suivi de la relation entre la société et son marché à savoir ses clients, prospects, prescripteurs et les acteurs du BTP, dans le respect de la stratégie du Groupe.
Dans le cadre de son développement, un acteur majeur de la distribution professionnelle dans le secteur du bâtiment recherche un Chef de Marché pour piloter et animer l'un de ses univers produits stratégiques (chauffage, rénovation énergétique, électricité…).
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Design & Build et êtes responsable des projets dans le domaine de l'hôtellerie supérieurs à 5Mk€. Vous assurez l'animation d'une équipe dédiée ainsi que le suivi et le développement d'un ou plusieurs comptes clients.
En tant que Coordinateur Données et Outils RH, vous serez responsable de la fiabilisation des données, la construction et le développement du reporting RH et la formation des utilisateurs aux outils paie et SIRH.
En tant que Responsable Ressources Humaines unique, vous êtes en charge de l'ensemble de la politique RH dans une structure à taille humaine.
Rattaché à la Directrice Générale déléguée, ce poste a pour objectif de soutenir la prise de décision stratégique et d'assurer une gestion financière rigoureuse.
En tant que Responsable des Contrats de Maintenance, vous avez pour missions de lancer et de remettre en concurrence les accords-cadres pour la maintenance et les travaux d'entretien du patrimoine soit plus de 30 000 logements. Vous êtes le garant du respect des contrats par les prestataires et vous venez en appui aux équipes de terrain.
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