Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Grilles de salaires 2025
Dans le cadre du renforcement de son pôle Supply Chain (120 personnes, 18 M€ de chiffre d'affaires), notre client recherche un Partner.
En tant que Responsable RH vous superviserez un périmètre de 800 à 1200 employés. Votre mission inclut la mise en oeuvre de la stratégie RH globale, l'accompagnement des leaders, la gestion d'une équipe RH (8 à 10 personnes) et l'amélioration de l'expérience employé. Poste basé à Paris, vous serez un acteur clé dans la promotion des valeurs de l'entreprise et le développement de l'engagement des collaborateurs.
Notre client, Groupe bancaire d'envergure, recherche un Chargé d'Affaires Entreprises, poste à Issy-les-Moulineaux.
Notre client, un cabinet de conseil de renom, est à la recherche d'un Consultant SIRH Confirmé, pour rejoindre son Département Services Financiers.
Notre client recherche un HR Business Partner pour accompagner son développement, au sein de l'une de ses divisions stratégiques.
Le Manager Paie et ADP coordonne, gère et supervise toutes les procédures. Il est l'interlocuteur des services externes comme internes.
Il recherche aujourd'hui son futur Group Accounting and Financial Systems Manager.
Nous recrutons un Account Manager pour travailler le secteur Assurance au sein d'un cabinet de conseil international de référence.Au titre de cette mission, vous accompagnerez les associés et les équipes sur des comptes stratégiques du secteur (AXA, Allianz…), en pilotant les actions commerciales et en animant les relations avec les clients grands comptes existants.
Le Directeur est placé sous l'autorité et reçoit ses orientations du conseil d'administration.Il est autonome dans la conception et la gestion de son travail tout en veillant à sa cohérence et à sa compatibilité avec le travail d'équipe et les moyens mis à disposition.
Le rôle du Legal Counsel est de fournir des conseils juridiques et en assurant la conformité des activités de l'entreprise avec les réglementations locales et internationales. Les responsabilités spécifiques incluent le conseil juridique général, la gestion des contrats, la conformité et formation, la gestion des risques et la résolution des litiges ainsi que la veille juridique.
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