Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
A la tête d'une équipe pluridisciplinaire expert de la formation professionnelle continue et des dispositifs d'alternance sur le territoire, vous êtes garant/e du bon fonctionnement de votre délégation et du niveau de qualité délivré par vos équipes. Vous représentez votre organisation auprès de l'ensemble des partenaires régionaux ( France Travail, DREETS, associations, syndicats...) et animez le déploiement des politique de branches.
Acteur majeur du secteur BTP au Maroc, le groupe opère via une société opérationnelle et plusieurs filiales.
Constructys recrute son Directeur Régional La Réunion (F/H). Placé sous l'autorité du Directeur Général, vous pilotez la stratégie régionale, représentez l'OPCO auprès des partenaires institutionnels, animez les instances paritaires et managez l'équipe régionale pour accompagner les 3 426 entreprises adhérentes et soutenir le développement des compétences sur le territoire.
En tant que Directeur/Directrice, vous pilotez le Campus dans sa globalité et managez une équipe de près de 30 collaborateurs.Vous portez le développement du Campus et en assurez la promotion et la représentation. Vous êtes garant du bon déroulement des formations et activités.
Dans un contexte de transformation et de reconquête commerciale suite à une fusion, notre client recrute un Responsable BU Colle Industrielle H/F.Véritable pilote de l'activité, vous aurez pour mission de structurer, développer et relancer une business unit stratégique dédiée aux solutions de colle industrielle.
Le poste de directeur(rice) des Opérations consiste à superviser et à coordonner plusieurs agences dans le secteur de l'installation électrique, en mettant la priorité sur l'organisation et les process. Vous serez responsable de la gestion des projets, des équipes et des budgets pour assurer le succès des opérations.
Le/la Responsable recrutement et marque employeur définit et déploie la stratégie de recrutement pour les fonctions siège et l'ensemble des sites. Il/elle garantit la qualité des recrutements et l'attractivité de l'entreprise, dans un contexte de forte tension sur certains métiers.
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