Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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A la tête d'une équipe pluridisciplinaire expert de la formation professionnelle continue et des dispositifs d'alternance sur le territoire, vous êtes garant/e du bon fonctionnement de votre délégation et du niveau de qualité délivré par vos équipes. Vous représentez votre organisation auprès de l'ensemble des partenaires régionaux ( France Travail, DREETS, associations, syndicats...) et animez le déploiement des politique de branches.
Acteur majeur du secteur BTP au Maroc, le groupe opère via une société opérationnelle et plusieurs filiales.
Ce poste de Directeur(trice) Industriel s'adresse à un(e) professionnel(le) du secteur FMCG ayant une expertise en ingénierie et fabrication. Vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser les opérations industrielles de notre client.
Rattaché(e) au Président, vous êtes le pilier de la performance commerciale et un acteur clé de la stratégie globale de l'entreprise. Vous pilotez et structurez l'ensemble des activités dans une logique de croissance durable, de conquête et de fidélisation clients (majors du BTP).Véritable bras droit du Président, vous intervenez à la fois sur la vision stratégique et sur le terrain, au plus près des équipes et des clients.
Rattaché(e) à la direction générale, Le/la Directeur(trice) Fundraising, Mécénat et Partenariats est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de collecte de fonds et du développement partenarial de la Fondation. Il/elle développe, fidélise et diversifie les sources de financement (mécénat, grands donateurs, partenariats stratégiques) afin de soutenir et valoriser les projets de la Fondation.
Le(a) chef(fe) de projet R&D sera chargé(e) de piloter des projets de développement de produits innovants dans le secteur industriel automobile. Ce poste basé en Normandie nécessite une expertise en gestion de projets techniques et développement de produit ainsi qu'une capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
Notre client recherche un·e Directeur·rice Ressources Humaines chargé·e de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie RH d'un site industriel à haut niveau d'exigence. Il·elle garantit la disponibilité des compétences, la qualité du climat social et la conformité réglementaire, tout en accompagnant la transformation de l'organisation.
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