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En tant que Sales Compensation & Performance Manager dédié à la population sales sur un périmètre multi pays et avec la supervision d'une équipe, vous intervenez sur des enjeux à forte dimension stratégique avec un rôle clé dans l'harmonisation globale des pratiques tout en tenant compte des spécificités locales.
Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et en lien étroit avec le Directeur de site, vous êtes en charge de piloter l'ensemble de la politique RH pour un site industriel en occupant un poste terrain et proche des enjeux opérationnels.
Pour une mission de minimum 6 mois
Ce poste basé proche de la Défense est une opportunité pour un(e) consolideur(euse) sénior de gérer les processus de consolidation financière au sein d'un groupe d'envergure internationale. Une excellente maîtrise des normes IFRS, une expertise en SAP FC et un niveau d'anglais professionnel sont requis pour réussir dans cette fonction.
Ce poste de RESPONSABLE CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION dans le secteur de l'économie circulaire requiert une expertise en analyse financière et en gestion budgétaire. Vous serez responsable de la structuration du contrôle de gestion de l'organisation.
Rattaché(e) à la Directrice Générale, l'Adjoint à la direction générale H/F intervient comme un véritable bras droit sur des sujets stratégiques, financiers, RH et organisationnels.
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