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En tant que Sales Compensation & Performance Manager dédié à la population sales sur un périmètre multi pays et avec la supervision d'une équipe, vous intervenez sur des enjeux à forte dimension stratégique avec un rôle clé dans l'harmonisation globale des pratiques tout en tenant compte des spécificités locales.
En tant que Responsable Développement RH et Formation vous pilotez la stratégie de développement des talents en France, en lien étroit avec les orientations Groupe. À la croisée du stratégique et de l'opérationnel, vous contribuez activement à la performance durable, à l'attractivité et à la montée en compétences des collaborateurs.
Notre client, groupe international en forte croissance, recherche un·e Finance Controller afin d'accompagner le développement et la structuration de ses activités en France. Véritable référent·e du reporting financier, vous évoluez dans un environnement multiculturel et travaillez en étroite collaboration avec les équipes Finance Groupe basées en Italie.
Rattaché(e) à la direction financière, vous pilotez la gestion financière d'un pôle stratégique et accompagnez les directions opérationnelles dans le pilotage de leur activité. Vous jouez un rôle clé de Business Partner en assurant fiabilité, performance et sécurisation des opérations.
Le Mée-sur-Seine compte 19 000 habitants et bénéficie d'un cadre de vie mêlant zones urbanisées et patrimoine arboré au sein du département de la Seine-et-Marne. Rattaché au Directeur du cabinet, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie globale de communication de la collectivité en lien étroit avec le Maire et la direction générale.
Notre client recrute un·e HR Generalist pour rejoindre son équipe RH dans un contexte de forte croissance afin d'assurer la prise en charge de l'ensemble des enjeux relatifs à l'administration du personnel, aux relations avec le Barreau de Paris et aux démarches d'immigration.
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