Offres d'emploi Commercial - Retail

En tant que C&B Specialist, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de rémunération et d'avantages sociaux du groupe sur votre périmètre.

Le Chef de Projet WMS travaillera avec l'ensemble des filiales du Groupe pour garantir le déploiement et l'interfaçage avec les différents outils(SAP S/4). Vous travaillerez sur le WMS Reflex d'Hardis et contribuerez à la roadmap d'évolution du core model, en mettant en place les best practices pour accélérer les déploiements. Vous participerez également à la rédaction des plans d'action permettant ces déploiements.

Le Chef de Projet SAP Finance travaillera avec l'ensemble des filiales du Groupe pour garantir le déploiement et l'intégration de SAP par les équipes métiers. Il contribuera à la roadmap d'évolution du core model, en mettant en place les meilleures pratiques pour accélérer les déploiements pour la fonction finance. Il participera également à la rédaction des plans d'action poiur le déploiement.

En tant que Responsable Régional, vous jouez un rôle-clé dans la performance et le développement de votre réseau de magasins. Vous êtes à la fois un manager, un animateur de réseau et un garant de la bonne application de la stratégie commerciale.

Notre client recrute son DOSI afin d'assurer la transformation digitale, l'automatisation des processus et l'alignement IT-métier. Il supervise les projets informatiques, la cybersécurité et la stratégie data/IA. Le poste implique une exigence forte en excellence opérationnelle, performance et résilience des infrastructures. Il/elle encadre et fait monter en compétence les équipes SI.

Intégré au sein du Service SSI, vous participerez sur tous les sujets afférents au suivi, au maintien et à l'évolution de la sécurité pour le compte de l'ensemble des sociétés du Groupe UbiPharm.

Vous serez intégré au sein d'une équipe de d'une vingtaine de Collaborateurs.

Nous recrutons pour une maison reconnue dans l'univers des spiritueux haut de gamme, un Responsable de Boutique H/F pour piloter l'un de leurs flagships parisiens, idéalement situé dans le quartier d'Odéon.

En tant que Responsable Paie, vous managez une équipe importante en charge de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre national avec un portefeuille supérieur à 15000 paies.

En tant que Chef de Projet SAP Référentiel, vous travaillerez avec l'ensemble des filiales du Groupe pour garantir le déploiement et la bonne appropriation de SAP par les métiers dans un contexte à forts enjeux business.

Vous contribuerez à la roadmap d'évolution du core model SAP, mettre en place les best practices pour accélérer les déploiements dans une logique d'industrialisation côté finance et comptabilité.

Au sein de la DSI Groupe, nous recherchons un Service Delivery Manager (SDM) pour le SIRH Groupe (Oracle HCM), couvrant plusieurs processus RH (Recrutement, Core HR, Rémunération, Formation, etc.).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec leurs prestataires, avec l'équipe IT dédiée au SIRH et avec les métiers.

Rattaché au Responsable de la Comptabilité Groupe, vous prendrez en charge la conduite de l'ensemble du processus comptable auxiliaire lié à l'exploitation.

Vous managez une équipe de 3 personnes.

Nous recherchons un Chef de Projet IT passionné par la technologie, prêt à mener des projets informatiques pour une entreprise de retail reconnue. Vous serez capable de traduire les besoins métiers en solutions techniques efficaces.

Nous sommes un acteur reconnu dans notre secteur, porté par une forte croissance et des valeurs familiales.

Vous occuperez un poste de Comptable Général Expérimenté et aurez en charge la gestion comptable et financière du périmètre France de notre client, un Groupe international.

Nous recherchons un Responsable Boulangerie-Pâtisserie passionné et dynamique pour piloter ce rayon stratégique.

En tant que RRH Multi Sites, vous aurez en charge de déployer la politique RH du Groupe sur votre périmètre. Proche du terrain, vous serez l'interlocuteur de référence auprès des managers pour les conseiller et vous participerez activement à l'animation du dialogue social.

Au sein d'un supermarché dynamique, vous piloter le magasin en collaboration avec les Associés du magasin.

Vous gérez au quotidien une équipe de 60 personnes sur différents pôles.

Poste complet en charge de la gestion des outils paies et la mise en place d'un nouveau SIRH.