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  • Directeur d'hypermarché H/F - Un véritable rôle de chef(fe) d'entreprise.

    Calais
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    Vous souhaitez prendre un poste stratégique et autonome au sein d'une enseigne dynamique en participant à son développement ?

    • Pilotage d'un hypermarché : un défi stratégique, humain et commercial.
    • Directeur d'hypermarché - Un véritable rôle de chef(fe) d'entreprise.
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  • Responsable DE&I H/F - Diversité, Equité et Inclusion - groupe international

    Charenton-le-Pont
    Interim
    €60.000 - €70.000 par an
    Télétravail possible

    Cette mission est gérée par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du Management de Transition.Notre Client recherche un Responsable Diversité, Équité & Inclusion (DE&I) dans le cadre d'une mission de 4 mois.

    • Groupe international - secteur Retail
    • Missions Diversité, Equité et Inclusion en environnement matriciel
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  • Manager Comptabilité Trésorerie H/F

    Lesquin
    CDI
    €50.000 - €60.000 par an
    Télétravail possible

    Vous pilotez la comptabilité liée aux flux magasins et aux encaissements (CA, coffres, cartes cadeaux, moyens de paiement), en lien avec les organismes financiers partenaires. Vous encadrez une équipe dédiée à la réconciliation bancaire et à la gestion clients/fournisseurs, et apportez votre expertise sur les problématiques de flux et de systèmes de caisse.

    • Acteur majeur du retail, reconnu pour son dynamisme et ses parcours de carrière
    • Poste à forte expertise avec de belles possibilités d'évolution
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  • Project Management Officer (PMO) H/F

    Saint-Quentin
    CDI
    €45.000 - €50.000 par an
    Télétravail possible

    Vous serez au cœur de la gouvernance du portefeuille projets, garantissant l'alignement stratégique et la performance. Votre rôle : piloter, structurer et accompagner les équipes dans l'application des standards PMO.

    • Pilotez la gouvernance d'un portefeuille projets stratégique et innovant !
    • Rejoignez une organisation dynamique qui valorise expertise et collaboration.
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  • Ingénieur(e) Test Logiciel (F/H)

    Templemars
    CDI
    €45.000 - €55.000 par an
    Télétravail possible

    Ce rôle consiste à piloter la qualité et la conception de solutions logicielles robustes pour un site e-commerce en pleine évolution. Vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue des pratiques techniques et l'accompagnement des équipes.

    • Rejoignez une équipe tech innovante et façonnez la qualité des solutions web !
    • Intégrez un environnement stimulant.
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  • Locataire-Gérant Stations-Service H/F - Toulouse et alentours

    Toulouse
    CDI

    Shell recherche des locataires-gérants pour exploiter une ou plusieurs stations-service autoroutières. Vous devenez entrepreneur indépendant, responsable de la gestion opérationnelle du site : boutique, restauration, équipe (environ 10 personnes), merchandising, rentabilité et service client.

    • Pilotage d'une ou plusieurs stations-services sur autoroute.
    • Statut : Entrepreneur indépendant
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  • Manager Saint-Barthélemy - Grande Distribution H/F - Groupe en plein développement dans les Caraïbes.

    International
    CDI

    En tant que Manager, vous êtes responsable du pilotage opérationnel et commercial du magasin.

    • Groupe en plein développement dans les Caraïbes.
    • Projet de vie passionnant.
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  • Chef de Projet IT H/F - Pilotez des projets IT stratégiques.

    Saint-Quentin
    CDI
    €45.000 - €50.000 par an
    Télétravail possible

    Vous serez responsable de la mise en œuvre de solutions IT alignées sur la stratégie globale. Votre rôle inclut la gestion complète des projets, du cadrage à la mise en production, en garantissant qualité et performance.

    • Pilotez des projets IT stratégiques.
    • Rejoignez une organisation innovante.
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  • Manager Non-Alimentaire H/F - La Réunion - Hypermarché de 180 personnes

    International
    CDI

    Nous recherchons un(e) Manager Non Alimentaire pour rejoindre l'équipe d'un hypermarché dynamique situé à La Réunion.

    Le magasin compte environ 180 collaborateurs, dont 20 personnes dédiées au secteur non alimentaire. Vous serez responsable de la gestion et du développement de votre rayon, en garantissant la satisfaction client et la performance commerciale.

    • Hypermarché de 180 personnes
    • Gestion de la partie non alimentaire
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  • Technicien Support Confirmé H/F - Equipe de 4 techniciens support - N2 - Leadership

    Créteil
    CDI
    €36.000 - €40.000 par an

    En tant que Technicien Support Confirmé, vous serez responsable d'assurer une assistance technique efficace pour les systèmes informatiques et logiciels de l'entreprise.

    Vous rejoignez une équipe de 3 techniciens support, dans une DSI orienté satisfaction des collaborateurs.

    • Client final - DSI interne - CDI
    • Equipe de 4 techniciens support - N2 - Leadership
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  • Chef de Département Non-Alimentaire H/F - Hypermarché

    Le Port
    CDI
    €40.000 - €42.000 par an

    Dans le cadre d'un remplacement et d'une volonté de dynamiser son offre non-alimentaire, un hypermarché situé sur l'île de La Réunion recherche un Chef de Département Non-Alimentaire. Le poste couvre plusieurs rayons (textile, bazar, électroménager, saisonnier…) avec une forte autonomie sur le pilotage commercial et managérial.

    • Management d'une équipe dynamique.
    • Pilotage en autonomie d'un secteur à fort potentiel.
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  • Responsable Réception H/F - Hypermarché

    Aulnay-sous-Bois
    CDI
    €44.000 - €46.000 par an

    Nous recherchons un Responsable Réception pour piloter les flux entrants et garantir la fiabilité des opérations. Vous serez en charge de la coordination des équipes et du respect des procédures qualité. Ce rôle stratégique contribue directement à la performance logistique du magasin.

    • Gérez la réception d'un hypermarché dynamique.
    • Encadrez une équipe de 15 collaborateurs.
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  • Chef de Département Frais - Hypermarché H/F - la Réunion

    International
    CDI
    €41.000 - €44.000 par an

    Nous recherchons un Chef de Département Frais pour un hypermarché leader sur son territoire. Vous serez responsable de l'ensemble des rayons frais (produits laitiers, charcuterie, traiteur, fruits & légumes, etc.), garantissant la qualité, la rentabilité et la satisfaction client.

    • Pilotage de tout le secteur frais.
    • Hypermarché à La Réunion.
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  • Chef Boucher H/F - Pilotage autonome du rayon boucherie traditionnel.

    Charenton-le-Pont
    CDI
    €3.000 - €3.200 par mois (€36.000 - €38.400 par an)

    Vous prenez la responsabilité du rayon boucherie traditionnelle au sein d'un hypermarché reconnu pour la qualité de son offre produits frais. Vous pilotez l'activité, managez votre équipe et garantissez la satisfaction client.

    • Hypermarché de 13 000m2.
    • Pilotage autonome du rayon boucherie traditionnel.
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  • Ingénieur Tests Logiciels / QA H/F - Garant de la qualité logicielle et référent technique au sein de l'équipe.

    Lille
    CDI
    €40.000 - €45.000 par an

    Notre client recherche un Ingénieur Tests logiciels / QA afin de renforcer son équipe technique dans un contexte de forte croissance digitale. Vous serez un acteur clé de l'ingénierie logicielle en garantissant la qualité et la fiabilité des solutions développées. Ce poste combine expertise technique, accompagnement des équipes et contribution directe à l'amélioration continue des pratiques de développement.

    • Garant de la qualité logicielle et référent technique au sein de l'équipe.
    • Mise en œuvre de solutions robustes, performantes.
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  • Manager Drive - Hypermarché H/F - Participer activement au développement d'un Drive à fort potentiel.

    Dijon
    CDI
    €50.000 - €55.000 par an

    Dans le cadre du développement de son activité e-commerce, un acteur majeur de la grande distribution alimentaire recherche un Manager Drive pour piloter et développer son service Drive au sein d'un hypermarché situé en région dijonnaise. Ce drive présente un fort potentiel de croissance, avec une organisation mixte : picking en entrepôt et picking en magasin.

    • Participer activement au développement d'un Drive à fort potentiel.
    • Management d'une équipe de 30 personnes.
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