Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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En tant que Délégué Pharmaceutique, vous avez pour missions principales de promouvoir et de vendre des produits pharmaceutiques naturels et des compléments alimentaires auprès des pharmacies.
Ce poste est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du Management de transition.Notre client recherche un RESPONSABLE FORMATION dans le cadre d'un CDD de 6 mois;
En tant que Directeur Général, véritable entrepreneur au sein du Groupe, vous portez la responsabilité globale de la performance commerciale, économique, financière et humaine de la filiale, tout en garantissant l'alignement stratégique avec le siège.Vous connaissez impérativement le management d'un filiale ayant une force de vente directe et un réseau de distributeur.Le poste est basé à Strasbourg.
Je recrute pour l'un de mes clients un Chef de Produit OTC expérimenté. Vous serez responsable du pilotage marketing d'une gamme de produits OTC et compléments alimentaires, du développement de nouvelles offres et de la définition de la politique commerciale. Ce rôle stratégique implique une forte collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir la performance et l'innovation.
Nous recherchons un Chef des Ventes CHR pour un des leaders dans la distribution de produits italiens de qualité aux professionnels. Vous serez responsable du management d'une équipe commerciale dédiée aux restaurants italiens, épiceries fines, traiteurs et brasseries en France, hors ile de France. Vous devrez atteindre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge, tout en assurant la formation et le coaching des commerciaux.
Dans le cadre du renforcement de leur équipe, notre client est à la recherche d'un(e) Commercial(e) Confirmé(e) dans le domaine de la prestation de santé à domicile pour la zone 29 et 56.
Notre client, une entreprise innovante de l'univers CVC et basé près de Lille recherche un profil de Dirigeant souhaitant rentrer au capital de l'entreprise.Le profil idéal est celui d'un ingénieur, leader avec une âme de commercial qui souhaite devenir un dirigeant entrepreneur.
Le(a) HRBP sera chargé(e) de soutenir les initiatives RH et de promouvoir une culture d'entreprise alignée sur les objectifs stratégiques. Ce poste basé à Paris nécessite une très bonne connaissance du droit du travail français et une capacité à collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes, dans un environnement multiculturel dynamique.
En tant que HRBP Developpement RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines au sein du secteur Non lucratif. Ce poste basé à Paris requiert une expertise en gestion des talents, relation individuelles et en développement des ressources humaines.
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