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En tant que Directeur(trice) Général(e), vous prenez la responsabilité de la gestion stratégique et opérationnelle d'une entreprise industrielle. Vous serez en charge de piloter la croissance des activités en garantissant la performance globale et la croissance durable et toujours aussi rentable de l'organisation.
Vous rejoignez l'équipe Finance régionale et jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance et la coordination des processus financiers pour 7 pays. Vous intervenez sur deux volets stratégiques :
En tant que Contrôleur(euse) Commercial(e), vous jouez un rôle stratégique au sein de l'équipe Finance régionale. Vous êtes le partenaire clé des équipes Ventes & Marketing pour piloter la performance commerciale sur 7 pays.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le garant du climat social et le point de référence sur l'ensemble des sujets relatifs au dialogue social.
Notre client, grand groupe multidisciplinaire basé à Marrakech, recrute son Directeur des Ressources Humaines qui sera chargé de conduire la refonte organisationnelle et la transformation du Groupe.
Notre client recherche un·e Responsable Ressources Humaines pour accompagner deux sites dont une usine basée dans le 95. Le poste de Responsable Ressources Humaines intervient au cœur d'un environnement industriel avec un fort besoin de proximité terrain et de pilotage RH global.
Le(a) HRBP sera chargé(e) de soutenir les initiatives RH et de promouvoir une culture d'entreprise alignée sur les objectifs stratégiques. Ce poste basé à Paris nécessite une très bonne connaissance du droit du travail français et une capacité à collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes, dans un environnement multiculturel dynamique.
En tant que Responsable des Ressources Humaines H/F, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des activités des ressources humaines au sein de cette association aux valeurs humaines très fortes.Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des politiques RH pour soutenir les objectifs stratégiques de l'organisation.
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