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En tant que Contrôleur Commercial, vous jouez un rôle stratégique au sein de l'équipe Finance régionale. Vous êtes le partenaire clé des équipes Ventes & Marketing pour piloter la performance commerciale sur 7 pays.
Vous rejoignez l'équipe Finance régionale et jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance et la coordination des processus financiers pour 7 pays. Vous intervenez sur deux volets stratégiques :
En tant qu'Ingénieur Projet Site, vous gérez les investissements CAPEX pour le site de production de notre client, acteur international de l'industrie de process. De la conception jusqu'à la clôture du projet, ce rôle est stratégique pour notre client.
En tant que Directeur Exploitation, vous gérez l'activité opérationnelle et financière de l'entreprise. Vous collaborez avec l'équipe commerciale pour développer les ventes et vous travaillez directement avec la direction générale pour déployer les orientations stratégiques. Vous supervisez la gestion quotidienne du site (qualité, productivité, maintenance...). Ce poste nécessite une présence quotidienne sur site.
En tant que Controleur Financier, vous êtes responsable du suivi d'un portefeuille d'environ dix sociétés françaises et étrangères, incluant l'analyse des reportings mensuels, la gestion des clôtures, l'élaboration budgétaire et le pilotage des projets internationaux. Vous veillez à la fiabilité des processus, accompagnez les entités dans l'usage des outils de gestion et conduisez des projets d'amélioration.
Vous êtes expert en rémunération et avantages sociaux et aimez relever des défis dans des contextes exigeants ?Rejoignez un groupe international pour une mission stratégique en Responsable C&B.
Rattaché au DG Groupe, vous prenez en charge l'ensemble des aspects RH sur les volets administratifs, sociaux, juridiques en étant pilote de la stratégie RH et de la conduite du changement.
En tant que DRH Groupe vous êtes capable de conjuguer vision stratégique et action terrain. Votre rôle : poser les fondations RH, accompagner la croissance et faire grandir les managers dans un environnement exigeant avec des obligations légales à structurer.
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