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Rejoignez une société française au rayonnement international, dans l'univers du service aux entreprises ! Il intervient aujourd'hui dans un secteur en constante croissance, au sein d'un marché loin d'être mature.Il recherche aujourd'hui son futur Chef de Projets Marchés Publics Lyon pour rejoindre ses équipes.
Le poste de directeur(rice) des partenariats commerciaux stratégiques dans le secteur du retail consiste à développer et gérer des relations commerciales stratégiques pour maximiser les opportunités de croissance. Ce poste permanent offre une rémunération attractive et des avantages supplémentaires.
Notre client recherche un Responsable Secteur Auvergne-Rhône-Alpes H/F pour développer et animer un portefeuille clients sur le secteur du 69, 01, 39, 74, 73, 38, 43, 63, 03, 71 et 42. Ce rôle combine prospection, fidélisation et accompagnement des partenaires pour atteindre les objectifs commerciaux.
Nous recherchons un Directeur Régional SUD - Produits techniques BtoB (F/H) dans l'univers des solutions techniques BtoB, basé à Lyon. Responsable d'un périmètre stratégique couvrant la moitié Sud de la France, il pilote une équipe commerciale, développe les comptes clés et contribue à la croissance d'une activité représentant une part majeure du chiffre d'affaires national.
Notre client recherche un chargé d'appels d'offres pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les équipements de contrôle et d'essais destinés aux laboratoires.Basé entre Paris et Saint-Ouen-l'Aumône (95), ce poste allie veille commerciale, réponse aux appels d'offres et développement d'un marché à fort potentiel en France et à l'international
Notre client recherche un·e Chargé·e de Relation École-Entreprise H/F pour accompagner le recrutement, le suivi et l'orientation des étudiant·es tout en développant des partenariats avec les entreprises. Basé·e à Saint-Etienne, ce poste de Chargé·e de Relation École-Entreprise H/F contribue au rayonnement d'un acteur du secteur Education et Formation et au développement de son activité à Saint-Etienne.
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