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Notre client recherche un.e Analyste Rémunération & Avantages sociaux - anglais courant (H/F) dans le cadre d'une mission de 12 mois (remplacement congé maternité).
Ce poste de Chargé d'Affaires Patrimoine H/F au sein de la direction immobilière d'une grande structure, basé à Charenton Le Pont, consiste à assurer la gestion et l'optimisation des actifs immobiliers du client. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des projets immobiliers et dans la relation avec les parties prenantes.
Interlocuteur RH de référence dans le cadre d'une réorganisation vous assurez l'accompagnement des salariés, coordonnez les échanges avec les équipes internes et le cabinet d'outplacement, pilotez les suivis administratifs et budgétaires, résolvez les anomalies et garantissez la fiabilité des données.
Ce poste de chargé(e) de RESSOURCES HUMAINES, basé à NANTERRE, consiste à gérer et à coordonner les activités liées aux ressources humaines au sein du secteur de l'ÉNERGIE & DES RESSOURCES NATURELLES. Vous serez responsable de l'application des politiques RH et du soutien aux équipes pour garantir une gestion optimale des talents.
Notre client, basé à Vélizy-Villacoublay, dans le secteur du BTP, recherche un·e Chargé·e des Ressources Humaines pour une missions de 4 mois afin d'accompagner les équipes et les responsables opérationnel·les.
Notre client recherche un·e Gestionnaire immobilier pour assurer la gestion complète d'un portefeuille situé à Paris et Levallois-Perret. Le/la Gestionnaire immobilier intervient sur des missions mêlant gestion locative, administrative et financière.
Notre client, une PME internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.
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