Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un HR Business Partner passionné et stratégique, qui jouera un rôle clé dans le développement des talents et de la culture du groupe. Ce poste aura pour mission de diriger l'équipe RH, de contribuer à la résolution de problématiques stratégiques, de promouvoir le développement, la culture et les valeurs de l'entreprise.
The Middle East, Russia & Africa (MERA) Investigations Lead oversees and manages investigations, with the support of analytics support professionals, partner functions, outside counsel and other third parties to identify and mitigate significant legal, financial, reputational and patient safety risk in the region.
Afin de renforcer ses équipes dans le cadre de son développement, notre client - groupe industriel de premier plan - recrute un(e) HR Business Partner afin de renforcer ses équipes. Ce poste est basé à Casablanca et reporte au Directeur des Ressources Humaines.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un Directeur des Ressources Humaines Groupe chargé de piloter la stratégie RH dans les filiales locales et internationales.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Responsable Juridique & Compliance chargé d'assurer la sécurisation juridique des opérations de l'entreprise, de garantir la conformité avec les réglementations locales, de piloter la gestion des contrats et des litiges, et de conseiller la direction générale sur toutes les questions juridiques.
Ce poste de Responsable Supply Chain nécessite une expertise en gestion des flux et des processus logistiques.Vous serez chargé(e) de structurer et professionnaliser une équipe en développement.
Notre client, groupe international de l'industrie automobile, recrute dans le cadre d'un remplacement un Directeur des Ressources Humaines pour son site de Tanger.
Dans ce rôle stratégique, vous serez le garant de la conformité réglementaire, de la sécurité juridique des opérations et de la gestion proactive des risques en Côte d'Ivoire.
Membre du Comité Exécutif, le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines incarne la dimension humaine de la stratégie d'entreprise. Proche des équipes, il/elle agit comme un véritable partenaire dans la prise de décision et la conduite du changement. Le/la Garant(e) d'un climat social serein et constructif, il/elle impulse une dynamique d'amélioration continue des outils, des pratiques et de la culture managériale.
En tant que Contrôleur(euse) Financier Europe, vous supervisez les opérations financières, apportez des analyses à forte valeur ajoutée et accompagnez une équipe dynamique dans un environnement agile et international. Vous jouez un rôle clé dans la stratégie et la croissance du Groupe.
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