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Dans le cadre d'un remplacement et rattaché(e) a la direction vous gererez l'assistanat RH et l'administration du personnel.
Dans un contexte multi-sociétés, la fonction RH se renforce afin de fiabiliser la gestion administrative du personnel et sécuriser la production de la paie. Ce poste intervient en support direct des collaborateurs et garantit la fluidité des processus RH et paie.
Ce poste basé à Lagny-le-Sec (60) dans le secteur industriel consiste à gérer les activités RH et ADP. Vous serez responsable de l'administration des ressources humaines ainsi que de la paie pour soutenir les opérations de l'entreprise.
Dans le cadre d'une réorganisation de son service Ressources Humaines et de l'internalisation progressive de certaines activités de paie, nous recrutons pour notre client un(e) Assistant RH et Paie H/F.
Nous recherchons pour notre client, groupe industriel, un Assistant RH/Paie H/F.Le poste est à pourvoir en intérim 6mois et est basé à Castelnaudary. Vous intervenez en support d'un service paie récemment centralisé, dans un contexte de structuration et de volume important, avec un rôle clé d'appui opérationnel et analytique auprès de la responsable et de l'équipe.
Notre client, belle PME industrielle de la région, recherche pour un CDI, un Assistant RH et Paie (F/H) sur le secteur de Lens.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Ce poste d'ASSISTANT(E) RH basé à Évreux, consiste à assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Vous serez un(e) acteur(rice) clé dans le soutien aux activités RH et dans la coordination des processus internes.
Notre client recherche un·e Assistant RH pour renforcer son équipe dans le cadre d'une mission d'intérim de deux mois. Basé·e à Le Barp, l'Assistant(e) RH assure la gestion administrative RH et les activités liées à la paie.
Notre client recherche un·e Assistant·e Administratif et RH H/F pour renforcer son service RH à Versailles (78). L'Assistant·e Administratif et RH H/F intervient exclusivement sur des missions administratives RH et accompagne les Chargé·es RH dans un environnement relevant du secteur medico social.
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