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Responsable Paie/Administration du Personnel H/F

Paris Interim 55 500€ - 65 000€ par an Télétravail possible Voir la description de poste
Le poste de responsable paie/administration du personnel (H/F) est basé à Paris, au sein du secteur des services financiers. Vous serez en charge de la gestion de la paie et des processus administratifs liés au personnel, en collaboration avec l'équipe RH du client.

Ajoutée le 10/09/2026

  • Très belle Société
  • Un poste paye

Notre client

Notre client est un acteur du secteur des services financiers basé à Paris.

AU SEIN DE LA Direction des Ressources Humaines, la mission principale du responsable

administration/paie consiste à piloter et contrôler la paie et assurer la gestion administrative

de 400 collaborateurs.

Cette mission s'articule autour de quatre axes: l'administration, la gestion des temps, la paie,

et les avantages sociaux.

Poste et missions

Vos missions principales (non exhaustives) seront les suivantes :

1/ Sur le plan « administration du personnel »

Rédaction et revue des contrats de travail et des avenants, préparer et suivre les dossiers du personnel, gérer les visites médicales, accueillir et renseigner les nouveaux embauchés ainsi que les collaborateurs.

2/ Sur la gestion des temps : Gestion des absences : congés divers, arrêts maladie, congés maternité et

parentaux... Effectuer si nécessaire des corrections sur les compteurs de congés

Réaliser les différentes activités relatives à la paie : contrôle des éléments variables, calculs spécifiques, contrôle des éléments de rémunération, gestion spécifique des salariés en contrat à durée déterminée, établissement des soldes de tout compte en cas de départ, Garantir le respect des délais et procédures (règles de paie, calendrier paie, échéance de paie)

3/ Avantages sociaux : Réaliser les différentes activités relatives à la gestion des avantages sociaux :

épargne salariale, santé- prévoyance, retraite, traitement des campagnes d'intéressement et participation

4/ SIRH : Maintenir le SI RH (outils de paie / administration / gestion des temps) en assurant la

qualité et la fiabilité des données ressources humaines et en gérant la relation avec

les éditeurs

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines, Formation, ou domaine similaire.

Vous avez une expérience de 8 ans minimum dans un poste similaire.

Compétences métiers maîtrisées

Expertise paie (production, contrôles, calculs complexes), Droit social applicable à la paie (droit du travail et convention collective).Déclarations sociales (DSN), Outil de paie ADP Décidium.

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser les urgences.

Sens de l'organisation et rigueur administrative. Aptitude à fournir un excellent service client et à entretenir de bonnes relations avec les collaborateurs. Esprit d'initiative, de polyvalence et d'autonomie

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

  • Un salaire annuel compris entre 55 500 € et 65 000 € ;
  • Un contrat temporaire basé à Paris.



Si ce poste de responsable paie/administration du personnel (H/F) dans le secteur des services financiers à Paris vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature.

Contact
Guillaume Forveille
Indiquer la référence de l'offre
JN-092026-7100865

Résumé du poste

Spécialisation
Banque & Services Financiers
Sous-secteur
Banque de détail/Conseiller(ère)s de clientèle
Secteur d'activité
Banque & Services Financiers
Où ?
Paris
Type de contrat
Interim
Nom du consultant
Guillaume Forveille
Référence de l´offre
JN-092026-7100865
Contract Duration
6
Poste à pourvoir en :
Télétravail possible