Sauvegarder Retour aux offres d'emploi Description Résumé Offres similaires Ajoutée le 05/02/2026Pilotage d'un département non‑alimentaire en hypermarché à fort volume.Manager structuré recherché pour encadrer 15 collaborateurs et développer la pÀ propos de notre clientActeur majeur de la grande distribution, implanté à La Réunion, notre client propose une offre non‑alimentaire large, composée de produits du quotidien, d'équipements saisonniers et de marques reconnues, accessibles et variées. Animé par une culture de proximité, d'efficacité opérationnelle et de service client, l'enseigne valorise l'autonomie de ses managers et la capacité à faire évoluer les équipes dans un environnement commercial dense et en constante adaptation.DescriptionRattaché au Directeur de Magasin, le Chef de Département Non‑Alimentaire H/F pilote l'ensemble des activités de son périmètre; Ses missions principales incluent : Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs de rentabilité du département.Analyser les performances, suivre les indicateurs clés et mettre en place les plans d'action nécessaires.Organiser et optimiser l'offre produits : implantation, merchandising, saisonnalité, gestion des stocks et disponibilité.Garantir une tenue magasin irréprochable, adaptée au flux important de clientèle.Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 15 collaborateurs : recrutement, plannings, formation, montée en compétences et cohésion.Superviser l'ensemble des opérations quotidiennes : réception des marchandises, sécurité, conformité, gestion des prix, qualité d'accueil.Assurer une collaboration étroite avec les autres départements pour fluidifier les processus et maintenir un haut niveau de satisfaction client.Profil recherchéLe Chef de Département Non‑Alimentaire idéal dispose d'une expérience confirmée en management d'équipe et en gestion de secteur au sein d'un environnement de grande distribution dynamique. Rigoureux, orienté résultats et doté d'un solide sens commercial, il sait piloter son périmètre en autonomie. Son leadership naturel, sa capacité à fédérer 15 collaborateurs et son aisance dans la gestion opérationnelle en environnement à forte intensité sont essentiels pour réussir dans ce poste.Conditions et Avantages* CDI - rémunération annuelle 41/45 k€ selon profil * Primes variables selon performance * Horaires grande distribution - environnement stimulant * Avantages groupe & perspectives d'évolutionContactAndrea GuyonIndiquer la référence de l'offreJN-012026-6917781Résumé du posteSpécialisationDistribution & CommerceSous-secteurChef de DépartementSecteur d'activitéRetailLocalisationInternationalType de contratCDINom du consultantAndrea GuyonRéférence de l´offreJN-012026-6917781