Sauvegarder Retour aux offres d'emploi Poste et missions Résumé Offres similaires Ajoutée le 16/09/2026Entreprise reconnue et exigeanteMission polyvalenteNotre clientNotre client est une organisation du secteur industriel et manufacturier.Poste et missionsEn tant que chargé(e) de développement RH, vos responsabilités consisteront à :Contribuer à la mise en œuvre des politiques RH de l'entreprise ;Participer à la gestion des processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs(trices) ;Accompagner les équipes dans la gestion des compétences et des carrières ;Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des salariés ;Collaborer à la mise en place de projets RH stratégiques ;Participer à l'organisation et au suivi des formations ;Assurer un rôle de conseil auprès des managers et des collaborateurs(trices) ;Contribuer à l'amélioration continue des processus RH.Profil recherchéLe profil recherché :Vous êtes diplômé(e) d'une formation en ressources humaines ou dans un domaine similaire ;Vous avez une expérience dans le secteur industriel ou manufacturier ;Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels RH ;Vous avez une bonne capacité d'analyse et d'organisation ;Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et exigeant.Conditions et AvantagesLa rémunération et les avantages sur ce poste sont :Un salaire annuel brut compris entre 30 000 et 33 000 € ;Un contrat temporaire.Si ce poste vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature.ContactLou Bourlette-YverIndiquer la référence de l'offreJN-092026-7105021Résumé du posteSpécialisationRessources Humaines, Paie & ADPSous-secteurConsultant(e) RHSecteur d'activitéIndustrie / ProductionOù ?EureType de contratInterimNom du consultantLou Bourlette-YverRéférence de l´offreJN-092026-7105021Contract Duration7