Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Vous rejoignez la filiale de distribution d'un constructeur de VANS et de véhicules utilitaires, au sein de la Direction Commerciale, en tant que Chargé de Projet Reporting et développement commercial grands comptes.
Poste de RRH pour un perimètre industriel.
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des volets RH pour un périmètre de 200 collaborateurs dans un environnement multi-sites. Vous êtes rattaché(e) à la Direction et intervenez sur la stratégie RH, le management d'équipe et les relations sociales.Poste basé en Seine-et-Marne (accessible RER A), avec une forte dimension opérationnelle et stratégique.
Notre client, situé à Paris, est une organisation de taille moyenne opérant dans le secteur du conseil et de l'ingénierie de projets à l'international.
Nous recherchons un Responsable Paie expérimenté pour accompagner une entreprise internationale en pleine transformation. Le projet inclut la migration du système de paie actuel vers Dayforce et la sécurisation des opérations paie pour une population d'environ 50 collaborateurs en France.
Le Responsable Développement RH a pour rôle d'accompagner la DRH dans la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques RH en matière de développement RH. En lien étroit avec le service Formation, il accompagne les managers dans le développement des compétences et la fidélisation des collaborateurs. Il travaille en synergie avec l'ensemble de la Direction des Ressources Humaines.
Pilotez le déploiement de la feuille de route du développement territorial d'une fédération majeure et managez une équipe régionale engagée.
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