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Notre client recherche un·e Directeur·rice Ressources Humaines chargé·e de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie RH d'un site industriel à haut niveau d'exigence. Il·elle garantit la disponibilité des compétences, la qualité du climat social et la conformité réglementaire, tout en accompagnant la transformation de l'organisation.
Véritable bras droit de la Directrice générale, le Secrétaire général (H/F) aura la responsabilité de l'ensemble des processus RH et du bon fonctionnement de toutes les instances.
Notre client recherche un(e) Finance Manager basé(e) à Paris pour diriger la fonction finance et comptabilité d'une filiale d'un groupe américain. Ce rôle stratégique consiste à garantir la conformité, superviser la performance financière et accompagner la direction générale dans ses décisions clés.
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines France, vous déploierez la politique RH du Groupe sur un périmètre de plusieurs sociétés (+ / - 250 personnes) intervenant dans le domaine de la production audiovisuelle.
Sous l'autorité du Directeur général, vous pilotez la fonction RH en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association. A ce titre, vous définissez et déployez une politique RH innovante et digitale, tout en anticipant les enjeux et risques, en menant des projets structurants et en accompagnant les collaborateurs dans un contexte de transformation organisationnelle.
Rattaché(e) au Directeur Industriel du groupe, vous jouez un rôle clé dans la structuration du site, en combinant excellence opérationnelle, développement du lean management et engagement humain.
Nous recherchons un Responsable des Relations Sociales, pour un périmètre de 800 collaborateurs, en multi-sites.
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