Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Grilles de salaires 2025
Sous l'autorité du DRH Adjoint, souvent en lien direct avec la DRH, vous accompagnez l'ensemble des directions opérationnelles et territoriales dans l'animation du dialogue sociale de l'organisation.
Notre client, un acteur majeur évoluant activement dans le secteur de l'Assurance, recherche dans le cadre d'une création de poste un Spécialiste Fraude et Contentieux.
En tant que Juriste Droit Social au sein d'une équipe, vous intervenez tant sur les sujets de relations sociales individuelles que collectives.
Notre client, un cabinet de conseil, recherche un Responsable Administration du Personnel et Affaires Sociales pour rejoindre son équipe RH.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Encadrement d'équipe, gestion des relations sociales du Groupe, conseils stratégiques et opérationnels.
Rattaché à la Direction, vous oeuvrez au développement de la performance économique et sociale des agences de proximité dans un objectif de satisfaction clientèle.
Rattaché au Directeur Adjoint en charge des Ressources Humaines, le Responsable Ressources Humaines est l'interface entre les agents et la direction de l'établissement.Le RRH a un rôle-clé de gestion et management de l'équipe RH, application des procédures RH, contrôle des activités, réponses aux sollicitations. Il assure notamment le suivi de la masse salariale et participe à la définition de la politique RH.
En tant que Délégué Général Adjoint, vous déployez les axes stratégiques et participez aux activités quotidiennes de la structure sur les aspects statutaires, politiques et opérationnels, assurant ainsi le bon fonctionnement de l'organisation et la représentation efficace des intérêts des adhérents.
En tant que RRH, membre du Codir, vous avez en charge l'ensemble de la politique RH du site avec le management d'une équipe.
Notre client, une société dynamique et ambitieuse implantée dans les Alpes-Maritimes, recherche son Responsable Ressources Humaines.
Dans le respect des orientations stratégiques de l'organisme mutualiste, vous aurez pour mission de définir la stratégie des ressources humaines de l'institution et d'en piloter sa mise en oeuvre opérationnelle.
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