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Grilles de salaires 2025
Acteur incontournable du secteur du retail, notre client est un Groupe engagé pour l'innovation, la performance commerciale et le bien-être de ses Collaborateurs.Dans le cadre du renforcement de sa politique sociale, il recrute un Responsable Relations Sociales.
Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans le dialogue social au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance dans le secteur IT ?Notre client, ESN reconnue et innovante, recherche son futur Responsable Relations Sociales France pour piloter les sujets collectifs avec impact, engagement et autonomie.
Vous serez chargé de gérer les relations avec les instances représentatives du personnel, de négocier des accords collectifs et de définir la politique sociale de l'entreprise. Vous apporterez également un conseil en droit social, notamment pour les réorganisations et la gestion des contentieux. Vous servirez de partenaire RH opérationnel pour les Managers et les collaborateurs.
Au sein du Département Finance du Groupe, vous prenez en charge la coordination de la préparation des communications financières et des supports destinés aux investisseurs. Vous jouez un rôle clé dans les échanges avec la communauté financière : investisseurs, analystes, agences de notation et autorités réglementaires.
Nous recrutons un Responsable Missions RH pour accompagner la Direction des Ressources Humaines sur le volet relations sociales.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Encadrement d'équipe, gestion des relations sociales du Groupe, conseils stratégiques et opérationnels.
Le Responsable des Ressources Humaines collabore avec les départements de l'usine pour aligner les actions sur les objectifs de l'entreprise, gérer les situations complexes et assurer la conformité légale. Il supervise les administrateurs RH, gère la paie avec le responsable EMEA, et pilote les relations sociales et réglementaires.
En tant que Responsable Ressources Humaines sur site industriel, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines en lien avec la politique définie par le Groupe.
En raison du départ à la retraite en juin 2027 du Directeur actuel, l'École alsacienne recrute un Directeur en mesure de piloter la stratégie à long terme, d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement et d'accompagner son évolution tout en préservant ses valeurs fondatrices. Ce poste implique la gestion opérationnelle, stratégique et humaine de l'établissement.
L'Autorité de Régulation des Transports est une autorité publique indépendante chargée de l'amélioration du fonctionnement économique de six secteurs des transports en France. Elle recherche un collaborateur de cabinet auprès de la présidence, pour renforcer la gestion quotidienne ainsi que la coordination logistique et la mise en œuvre des temps forts de l'Autorité.
Le rôle du futur DRH Adjoint sera d'accompagner la DRH dans la mise en place de projets, tant au niveau des processus RH que sur le développement d'outils afin de faciliter le quotidien des professionnels RH et bien sûr d'accompagner de la meilleure façon possible l'ensemble des Collaborateurs de la fondation.
Notre client, groupe international de l'industrie automobile, recrute dans le cadre d'un remplacement un Directeur des Ressources Humaines pour son site de Salé.
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