Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Notre client, une société du secteur du nettoyage, recherche un(e) Responsable des Relations Sociales pour rejoindre son équipe RH.
Nous recherchons un Responsable des Relations Sociales, pour un périmètre de 800 collaborateurs, en multi-sites.
Responsable relations Sociales unique pour la France, avec un rôle d'expert sur les sujets individuels et collectif, aux côtés du DRH et en conseil/accompagnement des RRH.
Poste de Responsable Relations Sociales, présidant les instances et gérant les négociations, qui allie également des responsabilité de HRBP pour un périmètre siège.
Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans le dialogue social au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance dans le secteur IT ?Notre client, ESN reconnue et innovante, recherche son futur Responsable Relations Sociales France pour piloter les sujets collectifs avec impact, engagement et autonomie.
En tant que Responsable Missions RH, vous accompagnez la Directrice des Ressources Humaines sur des projets stratégiques et opérationnels majoritairement orientés relations sociales collectives.
Nous recherchons un(e) Chargé (e) des Relations Sociales et Projets RH pour accompagner la DRH du siège en développement. Vous contribuez activement à la qualité du dialogue social et à la qualité de vie et des conditions de travail sur le périmètre des services du siège.
En tant que Juriste Droit Social et Relations Collectives, vous intervenez à la fois pour la gestion juridique de la branche professionnelle et pour l'accompagnement des entreprises adhérentes sur leurs problématiques sociales.
Nous recherchons un·e Chargé(e) des Relations Médias et Réseaux Sociaux pour rejoindre notre équipe communication. Ce rôle est clé pour développer la visibilité de l'entreprise, nourrir des relations solides avec les médias et animer nos communautés digitales afin de renforcer notre image de marque et notre rayonnement auprès de nos publics externes et internes.
Nous recherchons un(e) HR Manager expérimenté(e) pour accompagner la croissance d'une entreprise internationale sur le périmètre EMEA. Vous serez en charge de la gestion RH opérationnelle, des relations sociales et de l'accompagnement des managers dans un environnement dynamique et multiculturel.
Notre client, une entreprise leader spécialisée dans les équipements médicaux, recherche un People & Culture Generalist F/H pour sa filiale française. Ce poste couvre le recrutement, l'intégration, la formation, l'administration RH, la conformité et les relations sociales. Vous serez le principal interlocuteur RH pour la France, garantissant le respect du droit du travail et soutenant les projets RH locaux.
Assurer le conseil juridique et opérationnel en droit du travail et en relations sociales auprès des adhérents et des instances de l'organisation.Représenter et défendre les positions de l'organisation dans les négociations sociales et auprès des partenaires institutionnels.
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