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À propos
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Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez la relation entreprises, l'animation territoriale et la stratégie de développement d'une organisation professionnelle. Véritable interface entre les adhérents, les partenaires régionaux et les équipes internes, vous contribuez au développement des services, à la fidélisation des entreprises et au rayonnement de l'organisation sur l'ensemble du territoire.
Notre client recherche un·e Chargé·e Relations Entreprises et Placement H/F pour accompagner le développement des partenariats entreprises et favoriser le placement des étudiant·es en alternance. Basé·e à Lyon, il évolue au sein du secteur de l'Education et Formation dans un environnement dynamique et collaboratif.
Notre client recherche une Assistante Développement RH Formation H/F afin d'accompagner le déploiement des actions de développement des compétences et des recrutements. Basé·e à Paris 10, la personne recrutée contribue à des missions stratégiques et opérationnelles dans le secteur de la santé publique.
Notre client est une fondation reconnue implantée à Paris 14., notre client s'appuie sur des équipes engagées, une organisation collaborative et des processus structurés. Il favorise la montée en compétences, l'autonomie et le partage des connaissances au sein d'un service financier à taille humaine.
Notre client recherche un·e Assistant·e Administratif et RH H/F pour renforcer son service RH à Versailles (78). L'Assistant·e Administratif et RH H/F intervient exclusivement sur des missions administratives RH et accompagne les Chargé·es RH dans un environnement relevant du secteur medico social.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre la politique des espaces verts de la ville, intégrant des principes de développement durable. Vous superviserez la gestion de 50 hectares d'espaces verts, incluant 30 hectares en gestion communale et plus de 8000 arbres, répartis entre 40 aires végétalisées, ainsi que les berges de l'île de Puteaux.
La Ville de Gennevilliers recherche son futur Directeur ou sa future Directrice des Ressources Humaines afin d'accompagner un ambitieux projet de transformation de son administration. Membre du comité de direction, vous contribuez aux réflexions stratégiques de la collectivité et faites évoluer la fonction RH vers un rôle davantage orienté conseil, accompagnement des managers et conduite du changement.
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et membre actif du CODIR, vous incarnez la politique d'attractivité du territoire avec comme objectifs de valoriser et de structurer une action porteuse de croissance et de développement harmonisé.
Notre client recrute un·e Chargé·e de prévention des risques professionnels en CDI pour accompagner les organisations dans l'amélioration de la santé et de la sécurité au travail. Basé·e en Île-de-France, le·la Chargé·e de prévention des risques professionnels intervient dans le secteur de la santé publique auprès de structures relevant de multiples activités professionnelles (BTP, Industrie, Service)
Rattaché(e) au Directeur général de l'association, le Directeur médico-social multi-dispositifs assure la direction et le pilotage d'un ensemble de dispositifs médico-sociaux accompagnant des adultes en situation de handicap
Notre client recherche un(e) Responsable comptable H/F pour superviser la gestion comptable d'établissements, renforcer le contrôle interne et accompagner le pilotage budgétaire régional. Basé(e) à Ris Orangis (91130), le/la Responsable comptable H/F contribue à la performance financière du secteur Action sociale et solidarité.
Dans le cadre de son développement, notre client, bureau d'études spécialisé en VRD et hydraulique, recrute un Projeteur VRD expérimenté en CDI. Le Projeteur VRD expérimenté intervient sur des projets d'aménagement variés, publics et privés, en lien direct avec les chefs de projet et le responsable d'agence.
Située au cœur du Puy-de-Dôme, à proximité immédiate de Clermont-Ferrand, Châtel-Guyon est une ville thermale de plus de 6 000 habitants, surclassée 10 000-20 000, en raison de son activité touristique et thermale. Dans un contexte de changement d'exécutif municipal, sans alternance, la Ville recherche un.e DGS capable de piloter un projet d'administration tout en étant un vrai partenaire stratégique.
Rejoignez une DSI engagée dans la transformation digitale et l'innovation. En tant que Chef(fe) de projets IT spécialisé(e) en Low Code & IA, vous pilotez des projets de digitalisation, d'automatisation et d'intelligence artificielle, de l'analyse des besoins à la mise en production. Vous contribuez également à la gouvernance des plateformes Microsoft et à l'accélération des usages IA au sein de l'organisation.
Sous la responsabilité de la direction générale et en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association, vous pilotez et gérez l'établissement, en menant des projets structurants notamment pour renforcer son ancrage territorial.
Rattaché à la DGA Animation de la Cité, vous pilotez une direction d'une vingtaine d'agents dédiée à la vie associative, à la participation citoyenne et à l'accompagnement des habitants. À la tête d'un réseau composé de deux centres sociaux, trois maisons de quartier et plus de 200 associations, vous incarnez une nouvelle dynamique fondée sur la proximité, la coordination et la qualité de service.
Le poste de Business Developper H/F vise à accélérer le développement commercial de notre client avec une responsabilité directe sur la croissance du chiffre d'affaires. Rattaché·e à la direction commerciale, le/la Business Developper H/F agit comme un véritable moteur de développement dans le secteur Education et Formation.
Rattaché(e) au Directeur Général de l'Association et membre du comité de direction, vous définissez, proposez et mettez en oeuvre la politique des ressources humaines de l'association, en cohérence avec le projet associatif et ses orientations stratégiques et accompagnez les équipes dans l'ensemble des enjeux liés aux ressources humaines.
En tant que Chargé(e) de mission Qualité et Gestion des Risques H/F, vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques en pilotant la démarche qualité, la politique de santé, la gestion des risques et les indicateurs de performance des établissements et services de l'organisme gestionnaire.
En tant que Chef(fe) de service H/F d'un foyer de vie et d'un accueil de jour, vous êtes un maillon clé de l'organisation. À l'interface entre la direction, les équipes et les partenaires, vous coordonnez les activités des services, accompagnez les professionnels dans leurs missions et veillez à la qualité des réponses apportées aux personnes accueillies.
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